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判断题
自我呈现也称为印象管理。
A

B


参考答案

参考解析
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考题 ()是指我们想象着他人如何评价我们--从中我们获取自我形象或者自我感觉和自我态度。 A.自我呈现B.印象管理C.主我D.“镜中我”E.客我

考题 人类互动的最重要的特征就是印象管理或自我呈现--为了使他人按照我们的愿望看待自己而在他人面前展现自我的努力。() 此题为判断题(对,错)。

考题 印象管理的策略有()A.自我美化B.自我表现C.第一印象D.他人美化

考题 “按社会常模管理自己”属于一种()策略。 (A)自我阻碍 (B)自我暴露 (C)自我约束 (D)印象整饰

考题 常用的印象管理策略包括()。A:隐藏自我B:投入所好C:自我抬高D:按社会期待管理自己

考题 交往者通过对自我形象的塑造和修饰,以期在他人头脑中形成良好印象的过程是()。A形象管理B自我管理C社会交往D印象管理

考题 向别人讲心理话,坦率地表白自己,称为()A自我暴露B自我呈现C自我推销D自我包装

考题 印象管理理论是由戈夫曼在()一书中提出的。A《日常生活中的自我呈现》B《动机与个性》C《人们玩弄的游戏》D《管理和士气》

考题 个体对自身心理与行为的主动掌握,称为()A自我归因B自我控制C自我定型D印象管理

考题 印象管理的策略有().A、自我表现B、第一印象C、自我美化D、他人美化

考题 首因效应也称为()A、第一印象B、第二印象C、第三印象D、第四印象

考题 印象管理的策略包括()。A、赞扬他人B、他人美化C、优化自我D、自我美化

考题 印象管理是指我们有意地控制和管理别人对自己形成印象的过程,也叫做()A、印象整饰;B、印象形成;C、印象提升;D、印象策略

考题 自我呈现也称为印象管理。

考题 在信息呈现顺序中,首先呈现的信息比后来呈现的信息在印象形成中有更大的权重称为()A、新近效应B、顺序效应C、晕轮效应D、优先效应

考题 在印象管理时,为使他人对自己产生良好的印象,建立良好的人际关系,个体往往会承认自己某些小的不足,以使自己在抬高某些重要方面时变得可信。这种做法被称为()。A、隐藏自我B、自我抬高C、形象塑造D、自我暴露

考题 常用的印象管理策略包括()。A、隐藏自我B、投人所好C、自我抬高D、按社会期待管理自己

考题 个体以一定的方式去影响他人对自己的印象,即个体进行自我形象的控制,通过一定的方法去影响别人对自己的印象形成,使他人对自己的印象符合自我的期待,这是()。A、印象输入B、印象输出C、印象管理D、印象形成

考题 使你自己在他人心目中留下最好印象的努力称为:()A、形象管理B、自我展示管理C、印象管理D、使用积极暗示

考题 单选题使你自己在他人心目中留下最好印象的努力称为:()A 形象管理B 自我展示管理C 印象管理D 使用积极暗示

考题 单选题印象管理理论是由戈夫曼在()一书中提出的。A 《日常生活中的自我呈现》B 《动机与个性》C 《人们玩弄的游戏》D 《管理和士气》

考题 单选题向别人讲心理话,坦率地表白自己,称为()A 自我暴露B 自我呈现C 自我推销D 自我包装

考题 多选题印象管理的策略有().A自我表现B第一印象C自我美化D他人美化

考题 单选题个体对自身心理与行为的主动掌握,称为()A 自我归因B 自我控制C 自我定型D 印象管理

考题 单选题在印象管理中,为使他人对自己产生良好印象,建立良好人际关系,个体往往会承认自己的某些小的不足,以使自己在抬高某些重要方面时变得可信。这种做法被称为(  )。A 隐藏自我B 自我抬高C 形象塑造D 自我暴露

考题 单选题交往者通过对自我形象的塑造和修饰,以期在他人头脑中形成良好印象的过程是()。A 形象管理B 自我管理C 社会交往D 印象管理

考题 单选题首因效应也称为()A 第一印象B 第二印象C 第三印象D 第四印象