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护理成本

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考题 降低护理成本最为经济的途径是A、物力成本控制B、人力成本控制C、实行零缺陷管理D、零投诉E、精简人员

考题 属于护理成本管理的是A、制定护士工作标准B、开展护理服务成本核算C、进行护理成本-效益分析D、进行实时动态成本监测与控制E、床日成本核算

考题 简述降低护理成本途径。

考题 为了控制医疗成本,目前我国发展较快的医院在探索一种新型的护理工作模式,称为()。 A、整体护理B、临床路径C、循征护理D、专科护理

考题 以下不属于护理质量评价指标的是()。 A、护理工作效率指标B、护理工作效益指标C、护理工作成本指标D、护理工作质量指标

考题 常用护理质量评价指标包括以下哪些方面()。 A、护理工作效率指标B、护理工作效益指标C、护理工作成本指标D、护理工作质量指标

考题 护理管理者的任务是 ( )A.促进护理科研、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律B.完善服务内容、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律C.完善服务内容、促进护理科研、实施成本核算、探寻管理规律D.完善服务内容、建立评估体系、促进护理科研、探寻管理规律E.调解矛盾、培训人才、实施成本核算、完善服务体系

考题 雇佣护理人员费A.非医疗成本B.变动成本C.医疗成本D.无形成本E.间接成本

考题 简述护理成本的概念及主要构成。

考题 护理管理者的任务是()A、促进护理科研、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律B、完善服务内容、建市评估体系、实施成本核算、探寻管理规律C、完善服务内容、促进护理科研、实施成本核算、探寻管理规律D、完善服务内容、建立评估体系、促进护理科研、探寻管理规律

考题 护理人力管理的有效性是在保证护理质量的前提下把人员成本消耗控制在最低程度。()

考题 标准护理成本

考题 英国的护理经济管理主要关注是以下三项,除哪项以外:()A、护理成本B、市场需求C、护理培训开支D、护理相关政策

考题 护理成本

考题 护理成本管理不包括()A、开展护理服务成本核算B、护理成本--效益分析C、预测护士工作量D、进行实时动态成本监测与控制E、控制工作时间

考题 下列哪些内容是衡量医院护理人力资源管理职能的评价指标()A、护理劳动生产率B、护理人员流动率C、护理人员考核合格率D、护理人才开发率E、护理人力成本

考题 降低护理成本途径是什么?

考题 名词解释题标准护理成本

考题 单选题护理成本管理不包括()A 开展护理服务成本核算B 护理成本--效益分析C 预测护士工作量D 进行实时动态成本监测与控制E 控制工作时间

考题 问答题名词解释:护理成本

考题 多选题属于护理成本管理的是()A制定护士工作标准B开展护理服务成本核算C进行护理成本-效益分析D进行实时动态成本监测与控制E床日成本核算

考题 单选题护理管理的任务是()A 促进护理科研、建立评估体系,实施成本核算,探寻管理规律B 完善服务内容,建立评估体系,实施成本核算,探寻管理规律C 完善服务内容,建立主体体系,促进护理科研,探寻管理规律D 完善服务内容,促进护理科研,实施成本核算,探寻管理规律E 完善服务目标,建立服务计划,实施成本核算,建立评估体系

考题 问答题名词解释:护理成本控制

考题 单选题护理管理者的任务是()A 促进护理科研、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律B 完善服务内容、建市评估体系、实施成本核算、探寻管理规律C 完善服务内容、促进护理科研、实施成本核算、探寻管理规律D 完善服务内容、建立评估体系、促进护理科研、探寻管理规律

考题 多选题下列哪些内容是衡量医院护理人力资源管理职能的评价指标()A护理劳动生产率B护理人员流动率C护理人员考核合格率D护理人才开发率E护理人力成本

考题 单选题英国的护理经济管理主要关注是以下三项,除哪项以外:()A 护理成本B 市场需求C 护理培训开支D 护理相关政策

考题 问答题论述我国护理成本管理面临的问题。

考题 问答题在护理成本控制中,如何进行成本监督和管理?