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单选题
某客户经理的舅舅在财政局,因此某银行安排该客户经理对接财政局的服务与联络,这属于信贷客户分配机制中的()。
A
素质分配法
B
社会关系分配法
C
专业特长与行业特点分配法
D
不正当分配法
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考题
Cotton公司有两个服务部门和三个经营部门。在把服务部门的成本向经营部门分配的过程中,三种方法(直接分配法、顺序分配法和交叉分配法)中哪些方法将会使得无论服务部门之间成本分配的顺序如何,分到每一经营部门的服务部门成本都不会发生改变?()A、只有顺序分配法和交叉分配法B、只有直接分配法和顺序分配法C、只有直接分配法D、只有直接分配法和交叉分配法
考题
下列对强迫分配法的陈述,正确的是()A、强制分配法中分布为最差的哪一部分人,他们的工作做得很差B、强制分配法往往会被员工抵制C、强制分配法有促进竞争的作用D、强制分配法不太适用于不同部门员工的考核,因为容易导致不公平E、强制分配法有利于避免出现过宽或过严和趋中现象
考题
单选题Cotton公司有两个服务部门和三个经营部门。在把服务部门的成本向经营部门分配的过程中,三种方法(直接分配法、顺序分配法和交叉分配法)中哪些方法将会使得无论服务部门之间成本分配的顺序如何,分到每一经营部门的服务部门成本都不会发生改变?()A
只有顺序分配法和交叉分配法B
只有直接分配法和顺序分配法C
只有直接分配法D
只有直接分配法和交叉分配法
考题
多选题下列对强迫分配法的陈述,正确的是()A强制分配法中分布为最差的哪一部分人,他们的工作做得很差B强制分配法往往会被员工抵制C强制分配法有促进竞争的作用D强制分配法不太适用于不同部门员工的考核,因为容易导致不公平E强制分配法有利于避免出现过宽或过严和趋中现象
考题
单选题某客户经理的舅舅在财政局,因此某银行安排该客户经理对接财政局的服务与联络,这属于信贷客户分配机制中的()。A
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专业特长与行业特点分配法D
不正当分配法
考题
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按步向下分配法和交互分配法C
直接分配法和按步向下分配法D
直接分配法
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