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填空题
加强企业的()对于有效地利用物资,保证生产经营活动的顺利进行,提高企业经济效益有着十分重要的意义
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考题
在人力资源管理工作中,通过教育与培训,提高企业员工的素质,使员工有效地掌握和运用第一流的现代化技术,创造出一流产品,使管理者掌握现代化的管理理论与方法,提高企业管理的能力与水平,从而树立企业长期的竞争优势,促进企业的发展。这体现了人力资源管理的哪一方面意义?()A、有利于促进企业生产经营活动的顺利进行B、有利于调动员工的积极性,提高劳动生产率C、有利于开发人力资源,树立企业长期竞争优势D、有利于减少劳动消耗,提高企业经济效益
考题
企业经营活动分析的意义有()。A、是认识企业经营活动的重要方法B、是促进企业融资的重要方法C、是加强企业经营活动计划管理的重要方法D、加强企业经济核算的有力手段E、提高企业经济效益的有力手段
考题
多选题人力资源管理对企业的意义体现在()方面。A有利于促进企业生产经营活动的顺利进行B有利于调动员工的积极性,提高劳动生产率C有利于开发人力资源,树立企业长期竞争优势D有利于减少劳动消耗,提高企业经济效益E不知道
考题
多选题企业经营活动分析的意义有( )。A是认识企业经营活动的重要方法B是促进企业融资的重要方法C是加强企业经营活动计划管理的重要方法D加强企业经济核算的有力手段E提高企业经济效益的有力手段
考题
单选题石油企业物资管理的中心任务,就是以油田勘探开发任务为(),以提高经济效益为核心,合理储备,做到供应及时、周转快、消耗低、费用省,保证油田生产顺利进行。A
基础B
过程C
依据D
条件
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