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单选题
国务院《企业劳动争议处理条例》于()年发布。
A

1990

B

1991

C

1992

D

1993


参考答案

参考解析
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考题 劳动争议适用的范围有()A、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议B、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议C、因履行劳动合同发生的争议D、法律、法规规定应当依照《企业劳动争议处理条例》处理的其他劳动争议

考题 我国处理劳动争议的主要法律规范是( )。A.《劳动法》B.《企业劳动争议处理条例》C.《民事诉讼法》D.《劳动争议调解仲裁法》

考题 《企业劳动争议处理条例》中规定的劳动争议处理范围主要包括()。 A.因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等而发生的争议B.因执行国家工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而发生的争议C.因履行劳动合同发生的争议D.其他法律法规规定应当适用企业劳动争议处理条例的劳动争议

考题 国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》于1988年发布。()

考题 国务院《企业劳动争议处理条例》于()年发布。A.1991B.1992C.1993D.1990

考题 国务院《企业劳动争议处理条例》于1993年发布。()

考题 国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》于()年发布。A.1987B.1985C.1988D.1986

考题 《劳动法》于1990年发布,其中第十章对劳动争议进行了叙述。()

考题 《公共场所卫生管理条例》是国务院于哪年发布的A.1985年B.1987年C.1991年SXB 《公共场所卫生管理条例》是国务院于哪年发布的A.1985年B.1987年C.1991年D.1996年E.2001年

考题 《矿山安全法实施条例》于1996年10月11日经国务院批准,由劳动部于()年10月30日发布实施。A、1996B、1997C、1998

考题 国务院《企业劳动争议处理条例》于()年发布。A、1990B、1991C、1992D、1993

考题 国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》于()年发布。A、1985B、1986C、1987D、1988

考题 《企业劳动争议处理条例》和()的相继制定与实施,形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。A、《劳动合同法》B、《劳动法》C、《劳动争议调解仲裁法》D、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》

考题 我国现行关于劳动争议处理的法律规范,主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。

考题 根据《企业劳动争议处理条例》的规定,企业可以设立劳动争议调解委员会(简称调解委员会),负责解决企业发生的劳动争议。

考题 目前,我国与劳动争议有关的法律、法规中,专门针对劳动争议的处理进行规定的是()。A、《劳动法》B、《关于贯彻劳动法若干问题的意见》C、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》D、《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》

考题 国务院于1996年5月14日发布了《导游人员管理条例》。

考题 《劳动法》于1990年发布,并对劳动争议进行了规定。

考题 单选题国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》于()年发布。A 1985B 1986C 1987D 1988

考题 单选题国务院《企业劳动争议处理条例》于()年发布。A 1990B 1991C 1992D 1993

考题 多选题根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定,我国目前处理劳动争议的机构包括()。A企业职工代表大会B社区居民委员会C劳动争议调解委员会D劳动争议仲裁委员会E人民法院

考题 判断题国务院《企业劳动争议处理条例》于1993年发布。A 对B 错

考题 单选题《企业劳动争议处理条例》规定,劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A 15B 20C 30D 60

考题 判断题根据《企业劳动争议处理条例》的规定,企业可以设立劳动争议调解委员会(简称调解委员会),负责解决企业发生的劳动争议。A 对B 错

考题 判断题我国现行关于劳动争议处理的法律规范,主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。A 对B 错

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考题 多选题劳动争议适用的范围有()A因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议B因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议C因履行劳动合同发生的争议D法律、法规规定应当依照《企业劳动争议处理条例》处理的其他劳动争议

考题 判断题国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》于1988年发布。A 对B 错