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多选题
根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定，我国目前处理劳动争议的机构包括（）。
A
企业职工代表大会
B
社区居民委员会
C
劳动争议调解委员会
D
劳动争议仲裁委员会
E
人民法院
参考答案
参考解析
解析：
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考题
劳动争议适用的范围有()A、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议B、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议C、因履行劳动合同发生的争议D、法律、法规规定应当依照《企业劳动争议处理条例》处理的其他劳动争议
考题
《企业劳动争议处理条例》中规定的劳动争议处理范围主要包括()。
A.因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等而发生的争议B.因执行国家工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而发生的争议C.因履行劳动合同发生的争议D.其他法律法规规定应当适用企业劳动争议处理条例的劳动争议
考题
《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。A、《劳动合同法》B、《劳动法》C、《劳动争议调解仲裁法》D、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》
考题
目前，我国与劳动争议有关的法律、法规中，专门针对劳动争议的处理进行规定的是（）。A、《劳动法》B、《关于贯彻劳动法若干问题的意见》C、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》D、《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》
考题
单选题目前，我国与劳动争议有关的法律、法规中，专门针对劳动争议的处理进行规定的是（）。A
《劳动法》B
《关于贯彻劳动法若干问题的意见》C
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》D
《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》
考题
单选题对劳动争议处理程序之一的调解程序进行了详尽的阐述与规定的相关法律、法规是（）。A
《劳动法》B
《关于贯彻劳动法若干问题的意见》C
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》D
《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》
考题
单选题《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。A
《劳动合同法》B
《劳动法》C
《劳动争议调解仲裁法》D
《国营企业实行劳动合同制暂行规定》
考题
判断题我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。A
对B
错
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