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单选题
利益可以是地域性或战略性的;战略性利益是什么意思?()
A

未违规队占领场地

B

未违规队得球

C

违规队可以随意操球的自由

D

未违规队可以随意操球的自由


参考答案

参考解析
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考题 区域规划的特点() A、综合性B、战略性C、地域性D、整体性

考题 下列关于保险利益的说法中,正确的是( )。A、保险利益是保险合同有效成立的要件 B、可保利益必须是合法的利益 C、可保利益必须是具有经济价值的利益 D、可保利益必须是可以确定的和能够实现的利益 E、保险利益不可以是预期利益和间接利益

考题 下列关于利益相关者管理的说法正确的是()A、能够准确预测项目对项目利益相关者的影响B、有的项目简单易行,因此不需要继续利益相关者管理C、利益相关者管理目标是实现对项目管理目标战略性转变的被动适应D、现代社会中,对项目利益相关者的有效管理成为项目成功的关键

考题 实用性社会性别利益和战略性社会性别利益是完全不同的。

考题 ()要求在社会结构及两性关系上有彻底的改变。A、妇女改良性社会性别利益B、妇女激进型社会性别利益C、妇女实用性社会性别利益D、妇女战略性社会性别利益

考题 战略性思维必须以()为中心,充分发挥战略实施者的主观能动性,动用一切战略资源,实现涉及企业自身的长远利益和根本发展目标。A、利益B、发展C、协调D、全局

考题 战略性人力资源管理的目标就是为众多的()服务,而利益相关者主要是指本组织、投资者(股东)、客户、员工、社区和战略伙伴等。A、利益相关者B、观看者C、领导者D、劳动者

考题 战略性人力资源管理的目标就是为众多的利益相关者服务,而利益相关者主要是指本组织、投资者(股东)、客户、员工、社区和战略伙伴等。

考题 不再稀缺的资源,如果能够持续地给企业带来价值依然可以是战略性的资源。

考题 战略性计划显著的特点是什么?

考题 战略性计划的内容是什么?

考题 战略性薪酬管理的内涵是什么?

考题 物流外协的战略性利益,包括地理范围跨度的灵活性(设点及撤销)及根据环境变化进行其他调整的灵活性。

考题 按照保险利益原则,保险利益成立的条件包括()等。A、保险利益应为具有利害关系的利益B、保险利益应为臆测的利益C、保险利益可以是非法的利益D、保险利益可以是经济上无法衡量的利益

考题 农合机构在编制利润预算、确定目标利润时,必须遵循目标利润的战略性、可实现性、科学性和统一性。其中目标利润的()是指农合机构在制定利润预算时,要充分考虑农合机构发展的长远规划,而不能只顾眼前利益。A、战略性B、可实现性C、科学性D、统一性

考题 问答题战略性计划显著的特点是什么?

考题 判断题物流外协的战略性利益,包括地理范围跨度的灵活性(设点及撤销)及根据环境变化进行其他调整的灵活性。A 对B 错

考题 判断题实用性社会性别利益和战略性社会性别利益是完全不同的。A 对B 错

考题 单选题利益可以是地域性或战略性的;战略性利益是什么意思?()A 未违规队占领场地B 未违规队得球C 违规队可以随意操球的自由D 未违规队可以随意操球的自由

考题 问答题战略性薪酬管理的内涵是什么?

考题 问答题战略性计划的内容是什么?

考题 单选题下列关于利益相关者管理的说法正确的是()A 能够准确预测项目对项目利益相关者的影响B 有的项目简单易行,因此不需要继续利益相关者管理C 利益相关者管理目标是实现对项目管理目标战略性转变的被动适应D 现代社会中,对项目利益相关者的有效管理成为项目成功的关键

考题 单选题农合机构在编制利润预算、确定目标利润时,必须遵循目标利润的战略性、可实现性、科学性和统一性。其中目标利润的()是指农合机构在制定利润预算时,要充分考虑农合机构发展的长远规划,而不能只顾眼前利益。A 战略性B 可实现性C 科学性D 统一性

考题 单选题按照保险利益原则,保险利益成立的条件包括()等。A 保险利益应为具有利害关系的利益B 保险利益应为臆测的利益C 保险利益可以是非法的利益D 保险利益可以是经济上无法衡量的利益

考题 多选题下列关于保险利益的说法中,正确的是( )。A保险利益是保险合同有效成立的要件B可保利益必须是合法的利益C可保利益必须是具有经济价值的利益D可保利益必须是可以确定的和能够实现的利益E保险利益不可以是预期利益和间接利益

考题 多选题保险必须符合可保利益原则,下列说法中关于可保利益描述错误的有( )。A必须是法律认可的利益B人的生命无法衡量,不具备可保利益C必须是可衡量的利益D必须是客观存在的利益E可以是一种预期的利益

考题 判断题战略性人力资源管理的目标就是为众多的利益相关者服务,而利益相关者主要是指本组织、投资者(股东)、客户、员工、社区和战略伙伴等。A 对B 错

考题 多选题区域规划的特点是()。A综合性;B先进性;C战略性;D动态性;E地域性