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单选题
计件工资属于()一种特殊形式。
A

技能工资

B

定额工资

C

提成工资

D

奖金


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 资本主义计时工资与计件工资的关系是( )A.计时工资是计件工资的基础B.计件工资是计时工资的基础C.计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式D.计件工资是计时工资的转化形式E.计时工资是计件工资的转化形式

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考题 隔膜泵属于一种特殊形式的容积式泵,而屏蔽泵则是离心泵的一种特殊形式。() 此题为判断题(对,错)。

考题 资本主义计时工资和计件工资的关系是()。 A、计时工资是计件工资的基础B、计件工资是计时工资的基础C、计件工资是计时工资的转化形式D、计时工资是计件工资的转化形式E、计时工资、计件工资都是劳动力价值或价格的转化形式

考题 计件工资实际上是()。 A等级工资的一种转化形式。 B货币工资的一种转化形式 C缋效工资的一种转化形式 D计时工资的一种转化形式

考题 计件工资有( )等形式。 A.直接无限计件工资 B.间接计件工资 C.累进计件工资 D.集体计件工资 E.积累计件工资

考题 质量监督小组管理模式属于()的一种形式。A:参与管理 B:目标管理 C:绩效薪金制管理 D:计件工资管理

考题 质量监督小组管理模式属于( )的一种形式。A.参与管理 B.目标管理 C.绩效薪金制管理 D.计件工资管理

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考题 我国现行的工资形式有()。A、计时工资和计件工资两种形式和奖金B、计时工资和计件工资两种形式C、奖金、津贴两种形式D、计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式

考题 属于建筑工人计件工资具体形式的有()。A、包工工资制B、等级工资制C、直接计件工资制D、浮动工资制E、累进计件工资制

考题 资本主义计时工资与计件工资的关系是()。A、计时工资是计件工资的基础B、计件工资是计时工资的基础C、计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式D、计件工资是计时工资的转化形式E、计时工资是计件工资的转化形式

考题 ()实际上是计时工资的一种转化形式。A、等级工资B、岗位工资C、绩效工资D、计件工资

考题 奖励形式有多样化特点,下面哪种形式不属于个人奖励形式()A、计件工资制B、佣金C、年度红利D、利润分享计划

考题 员工奖励报酬体系的一种具体形式是()。A、小时工资B、月工资C、计件工资D、日工资

考题 计件工资属于()一种特殊形式。A、技能工资B、定额工资C、提成工资D、奖金

考题 单选题质量监督小组这种管理模式属于(  )的一种形式。[2012年真题]A 参与管理B 目标管理C 绩效薪金制管理D 计件工资管理

考题 单选题我国现行的工资形式有()。A 计时工资和计件工资两种形式和奖金B 计时工资和计件工资两种形式C 奖金、津贴两种形式D 计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式

考题 单选题质量监督小组管理模式属于( )的一种形式。A 参与管理B 目标管理C 绩效薪金制管理D 计件工资管理

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考题 多选题属于建筑工人计件工资具体形式的有()。A包工工资制B等级工资制C直接计件工资制D浮动工资制E累进计件工资制

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