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问答题
周某系某大型机床厂职工,1995年3月作为富余人员被安排到该厂劳动服务公司批发部工作。厂里给批发部拨款10000元作为扶持经费。1995年5月,该批发部由陈某承包经营,陈某与劳动服务公司签订了承包经营协议。协议约定,批发部在合法经营的前提下自付人中工资。但陈某从1995年8月至11月未向周某支付工资。在此以后,该劳动服务公司发现陈某在经营中有违法行为,从1996年1月令其停业整顿。周某自1995年8月整顿期间一直领不到工资,多次向劳动服务公司反映均得不到解决,便向劳动仲裁机关提出申诉。仲裁机关受案后,对周某的工资裁决为由机床厂支付。但是在处理此案时,对周某的工资则谁承包经营时与劳动服务公司签有协议,协议约定由陈某支付员工工资,另一种意见认为拖欠周某的工资应由劳动服务公司支付,因为批发部作为劳动服务公司的一个业务部门没有自主用人权利,且承包人陈某违法经营,是由劳动服务公司责令其停产整顿的。 问题:本案所拖欠的工资应该由谁来支付?为什么?
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考题
下列行为属于视同销售货物,应征收增值税的是( )。A.某商店为某个客户提供售后服务B.某批发部门将外购的部分饮料用于职工福利C.某企业将外购的水泥用于基建工程D.某商场将外购的床单投资某酒店服务公司
考题
我国劳动法规定,国家对女职工实行特护劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是()A.某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工。B.某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外。C.某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她的“三班倒”的工作制。D.某矿山女职工肖某被安排到井下工作。
考题
以下哪些做法符合我国《劳动法》对女职工实行特殊保护的规定?( )A.某公司女职工张某怀孕期间,厂里安排其从事办公室文职工作,不再出外勤B.某企业为完成全年生产任务,要求全体职工每天加班1小时,包括已怀孕3个月的小赵C.某工厂通知其女职工周某,鉴于其儿子已满1岁半,厂里决定恢复其“三班倒”的工作制D.某矿山女职工李某被安排到井下工作
考题
由于流程再造,公司出现部分富余人员,这些富余人员部分可被安排到当地的某宾馆工作。已知该宾馆客流量与服务员数量成正相关关系,回归系数a=6.8,b=10。该宾馆现有服务员65人,并预测年客流量将达到8万人次,则该宾馆可以接纳公司富余人员( )人。A.21B.22C.86D.87
考题
我国《劳动法》规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法哪项不符合这一规定?A.某化工厂女职工叶某怀孕期间,厂里安排她简单打扫卫生B.某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班一个小时,怀孕达6个月的女职工王某也不例外C.某公司通知其女职工张某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她“三班倒”的工作制D.某矿山女职工刘某被安排到井下工作
考题
戴某是某机械厂职工,已经在该单位工作了13年,并与该厂订立了无固定期限劳动合同。现因生产经营状况存在严重困难,该厂需要裁减人员。因此,机械厂向厂工会说明了情况,并听取了工会的意见。30天后,按照修改通过后的减员方案,进行裁员。其中,总计裁减职工50名,戴某在裁员名单之内;另有何某因在产期不便工作,也被裁减;按规定程序办理手续,每人发给经济补偿金人民币1000元。裁员后,该厂引进先进技术,加之市场形势有变,厂里经营状况逐渐好转。5个月后,该厂决定向社会招聘一部分职工,当初被裁减的职工吕某等5人前来应聘,该厂以其技术能力不符合要求而未录用。吕某等人认为服装厂应当优先录用他们,遂向当地劳动争议仲裁委员会申诉。[要求] 请根据《劳动合同法》的有关规定,回答下列问题:(1) 该机械厂的裁员程序是否合法?(2) 裁减的职工中,有无不应该被裁减?为什么?(3) 经济补偿金的支付是否合法?为什么?(4) 吕某等人主张优先录用权,是否有法律依据?
考题
下列行为属于视同销售货物,应征收增值税的是( )。A.某商店为服装厂代销儿童服装B.某批发部门将外购的部分饮料用于职工福利C.某企业将外购的水泥用于基建工程D.某企业将外购的洗衣粉用于个人消费
考题
我国《劳动法》规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法符合这一规定的是()A、某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工B、某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外C、某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她“三班倒”的工作制D、某矿山女职工肖某被安排到井下工作
考题
某小区属于某大型工厂的职工社区,年初该厂进行整改,裁掉了一部分员工,这使小区内的下岗人员增加了很多。该社区所在的街道办事处为了帮助这些失业人员应对生活中的困难,联系某职业学校对他们进行职业培训,让他们能够掌握一技之长,协助他们重新就业。【问题】1.该社区的下岗人员面临的问题有哪些?2.作为社会工作者,应采取什么样的介入策略?
考题
以下哪些做法符合我国《劳动法》对女职工实行特殊保护的规定?( )
A.某公司女职工张丽怀孕期间,厂里安排其从事办公室文职工作,不再出外勤
B.某企业为完成全年生产任务,要求全体职工每天加班I小时,包括已怀孕3个月的 小越
C.某工厂通知其女职工周芳,鉴于其儿子已满I岁半,厂里决定恢复其“三班倒” 的工作制
D.某矿山女职工李翠华被安排到井下工作
考题
A市医药公司某批发部以给予买方经办人员回扣的手段销售药品,该批发部在两年期间,以按标价15%的回扣和提成免费旅游及给当事人旅游费用的方式,将价值50余万元的药品销售给C市人民医院、D市第二人民医院等单位。其中,组织买方有关人员免费旅游一次;又由该批发部业务员李某经手直接提供数额不等的现金给上述医院的业务经办人员作旅游费用。某月某日,在向B市第一人民医院销售药品时,向买方经办人员提供标价15%的回扣。工商行政管理局应给予何种处罚及法律依据是什么?
考题
下列哪项符合确认为我国中小企业的标准()A、宏鑫机械制造厂企业职工人数800人,年销售额6000万元B、辉宏建筑公司职工人数1000人,资产总额35000万元C、某批发部职工人数800人,年销售额10000万元D、某餐饮集团职工人数8000人,年销售额50000万元
考题
一审计小组受命审查工业产品部两年前完成的“顾客满意度测试系统”。该系统包括进行年度邮件调查的部门客户服务处,进行调查时,从以往12个月中进行购货的顾客中随机抽取的100个采购部门作为调查对象发送调查表。调查表长三页,所列的30个问题采用混合形式(即:有些问题可供填入答案,有些是选择题,其他的则采用了瓜梯度)顾客服务处在九月寄出调查表,十月十五日将寄回的调查表结果制成表格。邮件仅寄出一次,如果顾客不寄回调查表的话,不进行追踪调查,在上一次作出的调查中,有45份调查表没有寄回。在内控检查中,某审计人员正评价某大型仓库的存货,该仓库具有来自客户所有零售和批发部门的记录。在随意抽查某个箱子中的东西时,审计人员发现这些东西并不是箱子处标签所标明的东西。平均而言,该错误发生率为零售箱子6%,批发箱子2%。不幸的是,标签已经水浸过,使箱子是哪一种类不甚清楚。审计人员只知道2/3的箱子来自批发部门,1/3的箱子来自零售部门。据此可以推断出()。A、该箱子更可能来自零售部门而非批发部门B、该箱子更可能来自批发部门而非零售部门C、仓库中零售箱子比例可能比审计人员原先估计的要大D、仓库中批发箱子比例可能比审计人员原先估计的要大
考题
周某系某大型机床厂职工,1995年3月作为富余人员被安排到该厂劳动服务公司批发部工作。厂里给批发部拨款10000元作为扶持经费。1995年5月,该批发部由陈某承包经营,陈某与劳动服务公司签订了承包经营协议。协议约定,批发部在合法经营的前提下自付人中工资。但陈某从1995年8月至11月未向周某支付工资。在此以后,该劳动服务公司发现陈某在经营中有违法行为,从1996年1月令其停业整顿。周某自1995年8月整顿期间一直领不到工资,多次向劳动服务公司反映均得不到解决,便向劳动仲裁机关提出申诉。仲裁机关受案后,对周某的工资裁决为由机床厂支付。但是在处理此案时,对周某的工资则谁承包经营时与劳动服务公司签有协议,协议约定由陈某支付员工工资,另一种意见认为拖欠周某的工资应由劳动服务公司支付,因为批发部作为劳动服务公司的一个业务部门没有自主用人权利,且承包人陈某违法经营,是由劳动服务公司责令其停产整顿的。 问题:本案所拖欠的工资应该由谁来支付?为什么?
考题
下列行为属于视同销售货物,应征收增值税的是()。A、某商店为服装厂代销儿童服装B、某批发部门将外购的部分饮料用于职工福利C、某企业将外购的水泥用于基建工程D、某企业将外购的洗衣粉用于个人消费
考题
问答题A市医药公司某批发部以给予买方经办人员回扣的手段销售药品,该批发部在两年期间,以按标价15%的回扣和提成免费旅游及给当事人旅游费用的方式,将价值50余万元的药品销售给C市人民医院、D市第二人民医院等单位。其中,组织买方有关人员免费旅游一次;又由该批发部业务员李某经手直接提供数额不等的现金给上述医院的业务经办人员作旅游费用。某月某日,在向B市第一人民医院销售药品时,向买方经办人员提供标价15%的回扣。A市医药公司某批发部采用的手段是一种什么性质的行为,违反了哪部法律的具体规定?
考题
单选题在内部控制检查中,审计师要对一个其中存有零售和批发部门记录的大型库房进行检查。在对随机抽取的一个箱子进行审查时,审计师发现箱内的东西和箱外电脑生成的标签不一致。平均而言,零售部门的箱子出现差错的概率是6%,批发部门是2%。不幸的是,有些标签浸了水,无法辨认属于哪个部门。审计师知道这个库房中有2/3的箱子属于批发部门,1/3来自零售部门。可以得出()结论。A
这些箱子更可能属于零售部门,而不是批发部门B
这些箱子更可能属于批发部门,而不是零售部门C
库房中属于零售部门的箱子所占的比例远大于审计师原先的估计D
库房中属于批发部门的箱子所占的比例远大于审计师原先的估计
考题
单选题我国劳动法对女职工实行特别劳动保护,下列做法不符合这一规定的是()A
某纺织厂女职工王某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工B
某公司通知其女职工李某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她的“三班倒”的工作制C
某企业为完成全年生产任务要求职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工张某也不例外D
某矿山女职工肖某因家庭困难需要高收入工作而被安排到井下工作
考题
单选题一审计小组受命审查工业产品部两年前完成的“顾客满意度测试系统”。该系统包括进行年度邮件调查的部门客户服务处,进行调查时,从以往12个月中进行购货的顾客中随机抽取的100个采购部门作为调查对象发送调查表。调查表长三页,所列的30个问题采用混合形式(即:有些问题可供填入答案,有些是选择题,其他的则采用了瓜梯度)顾客服务处在九月寄出调查表,十月十五日将寄回的调查表结果制成表格。邮件仅寄出一次,如果顾客不寄回调查表的话,不进行追踪调查,在上一次作出的调查中,有45份调查表没有寄回。在内控检查中,某审计人员正评价某大型仓库的存货,该仓库具有来自客户所有零售和批发部门的记录。在随意抽查某个箱子中的东西时,审计人员发现这些东西并不是箱子处标签所标明的东西。平均而言,该错误发生率为零售箱子6%,批发箱子2%。不幸的是,标签已经水浸过,使箱子是哪一种类不甚清楚。审计人员只知道2/3的箱子来自批发部门,1/3的箱子来自零售部门。据此可以推断出()。A
该箱子更可能来自零售部门而非批发部门B
该箱子更可能来自批发部门而非零售部门C
仓库中零售箱子比例可能比审计人员原先估计的要大D
仓库中批发箱子比例可能比审计人员原先估计的要大
考题
单选题下列行为属于视同销售货物,应征收增值税的是( )。A
某商场为某服装厂代销服装B
某批发部门将外购的部分饮料用于个人消费C
某企业将外购的水泥用于建造员工食堂作为集体福利D
某企业在资产重组过程中通过出售方式将货物转让给其他单位
考题
单选题下列哪项符合确认为我国中小企业的标准()A
宏鑫机械制造厂企业职工人数800人,年销售额6000万元B
辉宏建筑公司职工人数1000人,资产总额35000万元C
某批发部职工人数800人,年销售额10000万元D
某餐饮集团职工人数8000人,年销售额50000万元
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