网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
（）是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。
A

健全性原则

B

有效性原则

C

独立性原则

D

相互制约原则

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题（）是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。A 健全性原则B 有效性原则C 独立性原则D 相互制约原则” 相关考题
考题 证券公司设置权责分明、相互牵制的内部机构和岗位体现了( )。A．健全性原则B．独立性原则C．制衡性原则D．防火墙原则
查看答案
考题 （ ）是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互翻衡。A．健全性原则B．有效性原则C．独立性原则D．相互制约原则
查看答案
考题 中国证监会对基金托管部门内部控制的监督包括（ ）。 A．各机构、部门和岗位职责是否保持相对独立 B．基金资产、托管银行自有资产、其他资产的保管是否严格分离 C．在办理基金的清算交割事宜中，既保证清算的及时高效，又保证基金财产的安全与独立 D．托管银行托管业务部门的岗位设置应当权责分明、相互制衡
查看答案
考题 （ ）是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。 A．健全性原则 B．有效性原则 C．独立性原则 D．相互制约原则
查看答案
考题 各级行应按照责任分离、相互制约的原则合理设置业务运行岗位,确保不同业务部门之间和岗位之间的()。 A、权责分明B、互为制约C、相互监督D、职责清晰
查看答案
考题 公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡，这体现了基金管理公司内部控制应遵循的（ ）。A．成本效益原则B．有效性原则C．独立性原则D．相互制约原则
查看答案
考题 （ ）原则是公司内部部门和岗位的设置应当权责分明，相互制衡。A．有效性B．独立性C．相互制约D．健全性
查看答案
考题 证券公司部门和岗位的设置应当权责分明相互牵制，前台业务运作与后台管理支持适当分离，这体现了内部控制度中（ ）的要求。A．健全性B．适中性C．制衡性D．监督性
查看答案
考题 （ ）是指基金管理公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。A.健全性原则B.有效性原则C.独立性原则D.相互制约原则
查看答案
考题 证券公司部门和岗位的设置应当权责分明、相互牵制，前台业务运作与后台管理支持适当分离。 （ ）
查看答案
考题 （ ）指基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。A.有效性 B.健全性 C.相互独立 D.相互制约
查看答案
考题 ( )是指基金管理公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。 A、健全性原则 B、有效性原则 C、独立性原则 D、相互制约原则
查看答案
考题 （ ）原则是基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。A.独立性 B.健全性 C.相互制约 D.成本效益
查看答案
考题 证券公司完善内部控制机制的独立性原则是指证券公司部门和岗位的设置应当权责分明、相互牵制；前台业务运作和后台管理支持适当分离。()
查看答案
考题 中国证监会对基金托管部门内部控制的监督包括（）。A、各机构、部门和岗位职责是否保持相对独立B、基金资产、托管银行自有资产、其他资产的保管是否严格分离C、在办理基金的清算交割事宜中，既保证清算的及时高效，又保证基金财产的安全与独立D、托管银行托管业务部门的岗位设置应当权责分明、相互制衡
查看答案
考题 内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。
查看答案
考题 （）是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。A、健全性原则B、有效性原则C、独立性原则D、相互制约原则
查看答案
考题 （）原则是基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。A、独立性B、健全性C、相互制约D、成本效益
查看答案
考题 基金销售机构内各分支机构、部门、岗位职责保持相对独立，权责分明，相互制衡，体现的是基金销售机构内部控制的（）原则。A、健全性B、有效性C、相互制约D、独立性
查看答案
考题 内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。A、全面性原则B、重要性原则C、制衡性原则D、成本效益原则
查看答案
考题 证券公司部门合岗位的设置应当权责分明、相互牵制；前台业务运作与后台管理支持适当分离。这是证券公司内部控制的（）原则。A、健全性B、合理性C、制衡性D、独立性
查看答案
考题 填空题内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。
查看答案
考题 单选题()是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。A 健全性原则B 有效性原则C 独立性原则D 相互制约原则
查看答案
考题 单选题（ ）指基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。A 有效性B 健全性C 相互独立D 相互制约
查看答案
考题 单选题部门和岗位的设置应权责分明，决策、执行、评价、监督、反馈等环节相互分离、有效制衡。这体现了资产公司内部控制的（）原则。A 全面B 制衡C 审慎D 有效
查看答案
考题 单选题（）原则是基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。A 独立性B 健全性C 相互制约D 成本效益
查看答案
考题 单选题内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。A 全面性原则B 重要性原则C 制衡性原则D 成本效益原则
查看答案
考题 单选题证券公司部门合岗位的设置应当权责分明、相互牵制；前台业务运作与后台管理支持适当分离。这是证券公司内部控制的（）原则。A 健全性B 合理性C 制衡性D 独立性
查看答案
热门标签
最新试卷