网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
诺基亚(Nokia)公司的“科技以人为本”的口号属于组织文化的()
A
仪式表现形式
B
语言表现形式
C
文字和标识表现形式
D
现代科技方法的表现形式
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题诺基亚(Nokia)公司的“科技以人为本”的口号属于组织文化的()A 仪式表现形式B 语言表现形式C 文字和标识表现形式D 现代科技方法的表现形式” 相关考题
考题
1992年,诺基亚已由造纸、橡胶、电缆等传统工业转变为一个经营计算机、电子消费品和电信产品的高科技集团。这一年,奥利拉执掌诺基亚公司。这位首席执行官一上任就推出了以移动电话为中心的专业化发展战略,将造纸、轮胎、电缆、家用电子等业务或压缩,或出售,或独立出去,甚至忍痛砍掉了拥有欧洲最大电视机生产厂之一的电视生产业务,集中90%的资金和人力加强移动通讯器材和多媒体技术的研究和开发。诺基亚的决策者以其对移动通讯行业发展趋势的敏锐把握,抓住了这个绝佳时机。诺基亚一直拥有领先科技的优势,更重视科技的实际应用。当别的公司还在加强模拟技术的研究时,诺基亚操作简便的数字移动电话已准备就序。这些电话经过专门处理,能适用于全球范围内的不同频率和标准。1998年生产出第一亿部移动电话,成为世界最大移动电话生产商。诺基亚在推出以移动电话为中心的专业化发展战略这一决策前应对公司进行SWOT分析,其中公司的优势是()。A、竞争对手反应速度慢B、拥有领先科技,更重视科技的实际应用C、诺基亚同时经营多个行业D、拥有电视生产业务
考题
单选题奥利拉进入诺基亚后,提出()的核心理念,使得亏损的诺基亚起死回生。A
创新是前进的动力B
科技以人为本C
人是力量的源泉D
不惜一切为顾客服务
热门标签
最新试卷