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诺基亚（Nokia）公司的“科技以人为本”的口号属于组织文化的（ ）

A.仪式表现形式
B.语言表现形式
C.文字和标识表现形式
D.现代科技方法的表现形式

参考答案

参考解析
解析：
更多 “诺基亚（Nokia）公司的“科技以人为本”的口号属于组织文化的（ ）A.仪式表现形式 B.语言表现形式 C.文字和标识表现形式 D.现代科技方法的表现形式” 相关考题
考题 麦当劳崇尚品质上乘、服务周到、环境清洁、超值享受;诺基亚公司把创新作为公司发展的关键说明企业文化受到()的影响 A、个人文化B、行业文化C、民族文化D、外来文化
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考题 企业组织文化的落地可以采取的形式是()。 A.通过组织丰富的公司企业活动B.每天都喊一遍口号C.将企业的组织文化张贴在墙上D.以上选项都正确
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考题 “AI－First”是科技巨头百度公司打出的口号。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 一般来说,高科技企业、咨询公司、广告公司等组织拥有()组织文化。 A、学院型B、俱乐部型C、棒球型D、堡垒型
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考题 下列组织属于农村社会文化团体的是( )。 A.农村科技组织B.教育组织C.文化组织D.医疗卫生组织E.宗教组织
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考题 诺基亚公司的“科技以人为本”的口号属于组织文化的()。 A.仪式表现形式B.语言表现形式C.文字和标识表现形式D.现代科技方法的表现形式
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考题 下列哪一个是采用产品型组织（）A、诺基亚B、通用电气C、荷兰的公司D、比利时的公司
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考题 “真诚到永远”是（）口号。A、太平洋安泰保险B、诺基亚通讯C、海尔电器D、美国波音航空
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考题 “一朝牵手，关爱永久”是（）的口号。A、太平洋安泰保险B、诺基亚通讯C、海尔电器D、美国波音航空
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考题 “让我们做得更好”是（）的口号。A、联想电脑B、诺基亚通讯C、飞利普照电器D、美国波音航空
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考题 在诺基亚公司，“科技以人为本”的标语随处可见，这属于企业文化的（）A、对内维系与传承渠道B、对外维系与传承渠道C、对上维系与传承渠道D、对下维系与传承渠道
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考题 诺基亚“科技以人为本”的广告语属于（）类型。A、强调商品特点B、反映企业技术水平C、表现企业经营理念D、反映企业历史传统
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考题 奥利拉进入诺基亚后，提出（）的核心理念，使得亏损的诺基亚起死回生。A、创新是前进的动力B、科技以人为本C、人是力量的源泉D、不惜一切为顾客服务
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考题 以下属于国际公认的先进企业标准的是（）A、美国IBM公司B、美国HP公司C、芬兰诺基亚公司D、中国的海尔集团E、瑞士钟表公司
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考题 下列选项中属于诺基亚智能手机的有（）A、诺基亚5230B、诺基亚6700cC、诺基亚6730D、诺基亚N8
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考题 下列不属于“以人为本”中的“人”的内容是（）A、组织外部的人B、组织内部的人C、高层D、其他公司的人
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考题 1992年，诺基亚已由造纸、橡胶、电缆等传统工业转变为一个经营计算机、电子消费品和电信产品的高科技集团。这一年，奥利拉执掌诺基亚公司。这位首席执行官一上任就推出了以移动电话为中心的专业化发展战略，将造纸、轮胎、电缆、家用电子等业务或压缩，或出售，或独立出去，甚至忍痛砍掉了拥有欧洲最大电视机生产厂之一的电视生产业务，集中90%的资金和人力加强移动通讯器材和多媒体技术的研究和开发。诺基亚的决策者以其对移动通讯行业发展趋势的敏锐把握，抓住了这个绝佳时机。诺基亚一直拥有领先科技的优势，更重视科技的实际应用。当别的公司还在加强模拟技术的研究时，诺基亚操作简便的数字移动电话已准备就序。这些电话经过专门处理，能适用于全球范围内的不同频率和标准。1998年生产出第一亿部移动电话，成为世界最大移动电话生产商。诺基亚在推出以移动电话为中心的专业化发展战略这一决策前应对公司进行SWOT分析，其中公司的优势是（）。A、竞争对手反应速度慢B、拥有领先科技，更重视科技的实际应用C、诺基亚同时经营多个行业D、拥有电视生产业务
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考题 以人为目的并使人性得到充分发展的理念属于（）A、以人为本B、组织文化C、诚实守信D、社会责任
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考题 诺基亚（Nokia）公司的“科技以人为本”的口号属于组织文化的（）A、仪式表现形式B、语言表现形式C、文字和标识表现形式D、现代科技方法的表现形式
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考题 组织文化创建的具体原则不包括（）A、确立组织价值观B、重视组织人员的培育，创造以人为本的组织文化C、注意适应组织的外部环境D、强调组织文化的主体性，建设有特色的组织文化
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考题 搞好企业安全文化建设是贯彻（）方针的基础工程.A、安全第一，以人为本B、安全第一，预防为主C、科技创新，以人为本D、以人为本，科技创新
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考题 为参加在境外举办的科技活动、文化活动、文化演出、文化比赛、体育比赛、体育表演、体育活动而提供的组织安排服务，属于在境外提供的文化体育服务。
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考题 多选题以下属于国际公认的先进企业标准的是（）A美国IBM公司B美国HP公司C芬兰诺基亚公司D中国的海尔集团E瑞士钟表公司
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考题 单选题搞好企业安全文化建设是贯彻（）方针的基础工程.A 安全第一，以人为本B 安全第一，预防为主C 科技创新，以人为本D 以人为本，科技创新
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考题 单选题在诺基亚公司，“科技以人为本”的标语随处可见，这属于企业文化的（）A 对内维系与传承渠道B 对外维系与传承渠道C 对上维系与传承渠道D 对下维系与传承渠道
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考题 单选题奥利拉进入诺基亚后，提出（）的核心理念，使得亏损的诺基亚起死回生。A 创新是前进的动力B 科技以人为本C 人是力量的源泉D 不惜一切为顾客服务
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考题 单选题诺基亚（Nokia）公司的“科技以人为本”的口号属于组织文化的（）A 仪式表现形式B 语言表现形式C 文字和标识表现形式D 现代科技方法的表现形式
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