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填空题
为使员工一次就做好工作提供了手段，为发现和解决不合格 ，以及防止其（）提供了手段。
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员工信息管理的作用不包括( )。A．单位全方位考察员工的必要手段，是人力资源管理活动中必不可少的工具B．为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证C．为单位制定人力资源管理等政策，以及人才学、心理学等学科的研究提供了原始资料D．对试用员工进行考核和鉴定
考题
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考题
下列选项中，属于会计主体假设的意义的是（ ）。 A.明确了会计确认、计量和报告的空间范围
B.使会计人员可以选择适用的会计原则和会计方法
C.为会计核算确定了会计期间
D.为会计核算提供了必要手段
考题
员工信息管理的作用不包括（ ） 。A 、 单位全方位考察员工的必要手段， 是人力资源管理活动中必不可少的工具
B 、 为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证
C 、 为单位制定人力资源管理等政策， 以及人才学、 心理学等学科的研究提供了原始资料
D 、 对试用员工进行考核和鉴定
考题
建设工程质量检测的目的有哪些（）。A、为确保建筑产品外在质量提供依据B、为工程科学设计提供依据C、为加强质量安全控制提供依据D、为工程质量认定和验收提供依据E、为质监机构提供了最有效的监督手段
考题
多选题建设工程质量检测的目的有哪些（）。A为确保建筑产品外在质量提供依据B为工程科学设计提供依据C为加强质量安全控制提供依据D为工程质量认定和验收提供依据E为质监机构提供了最有效的监督手段
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