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题目内容
（请给出正确答案）
多选题
战略计划活动详细部署的对象为( )
A
战略目标
B
分目标
C
年度目标
D
资源安排
E
实现目标
参考答案
参考解析
解析：
更多 “多选题战略计划活动详细部署的对象为( )A战略目标B分目标C年度目标D资源安排E实现目标” 相关考题
考题
商业银行的战略风险主要体现在( )。A．战略目标缺乏整体兼容性B．经营目标不能按时实现C．为实现战略目标而制定的经营战略存在缺陷D．为实现目标所需要的资源匮乏E．整个战略实施过程的质量难以保证
考题
下列不属于商业银行的战略风险体现的是（ ）。A.商业银行战略目标缺乏整体兼容性
B.为实现这些目标而制定的经营战略存在缺陷
C.为实现战略目标对竞争对手造成损害
D.为实现目标所需要的资源匮乏
考题
战略风险主要体现为（ ）。A.战略目标缺乏整体兼容性
B.战略目标缺乏执行力
C.为实现这些目标而指定的经营战略存在缺陷
D.为实现目标所需要的资源匮乏
E.整个战略实施过程的质量难以保证
考题
下列选项中，属于战略风险主要体现的有( )。A.整个战略实施过程的数量难以保证
B.战略目标缺乏整体兼容性
C.为实现战略目标而制定的经营战略存在缺陷
D.为实现目标所需要的资源匮乏
E.整个战略实施过程的质量难以保证
考题
战略风险主要来源于（ ）。A.商业银行战略目标缺乏整体兼容性
B.商业银行经营目标不能按时实现
C.为实现战略目标而制定的经营战略存在缺陷
D.为实现目标所需要的资源匮乏
E.整个战略实施过程中的质量难以保证
考题
商业银行的战略风险主要体现在()等方面。A:商业银行战略目标不能贯彻执行B:商业银行经营目标不能按时实现C:为实现战略目标而制定的经营战略存在缺陷D:为实现目标所需要的资源匮乏E:整个战略实施过程的质量难以保证
考题
战略风险来自（ ）。
A.商业银行战略目标缺乏整体兼容性
B.商业银行经营目标不能按时实现
C.为实现战略目标而制订的经营战略存在缺陷
D.为实现目标所需要的资源匮乏
E.整个战略实施过程的质量难以保证
考题
对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为是（ ）。A、它是“通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统”B、它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”C、它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”D、它是“把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程”E、它是“把企业目标与人力资源业务战略联系起来的过程”
考题
多选题下列关于战略风险的说法，正确的有（ ）。A商业银行战略目标缺乏整体兼容性B为实现这些目标而制定的经营战略存在缺陷C为实现目标所需要的资源匮乏D整个战略实施过程的质量难以保证E它是一种独立风险
考题
多选题战略风险来自（ ）。A商业银行战略目标缺乏整体兼容性B商业银行经营目标不能按时实现C为实现战略目标而制订的经营战略存在缺陷D为实现目标所需要的资源匮乏E整个战略实施过程的质量难以保证
考题
多选题对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为是（ ）。A它是“通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统”B它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”C它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”D它是“把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程”E它是“把企业目标与人力资源业务战略联系起来的过程”
考题
判断题业务计划，是指按照战略目标对业务活动的具体描述和详细计划。A
对B
错
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