网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

从培训与发展的区别方面来说，培训解决的是（）。

  • A、岗位要求线和潜力线之间的问题
  • B、现在的水平线和潜力线之间的问题
  • C、岗位要求线和现在的水平线之间的问题
  • D、职业锚和潜力线之间的问题

参考答案

更多 “从培训与发展的区别方面来说，培训解决的是（）。A、岗位要求线和潜力线之间的问题B、现在的水平线和潜力线之间的问题C、岗位要求线和现在的水平线之间的问题D、职业锚和潜力线之间的问题” 相关考题
考题 培训与训练有所区别，培训属于( )活动。A.团队B.个人C.学习D.发展
查看答案
考题 培训计划的直接信息是指与培训计划直接相关的主体信息,其中包括( )。 A、组织目标方面的信息B、培训需求方面的信息C、培训师资方面的信息D、培训费用方面的信息E、培训对象方面的信息
查看答案
考题 从培训方法与培训内容、培训目标的相关关系出发，企业培训中的培训方法可分为（ ）。A.与事实和概念的教育培训相适应的培训方法 B.与解决问题能力的培训相适应的培训方法 C.与创造性培训相适应的培训方法 D.与技能培训相适应的培训方法 E.与态度、价值观以及陶冶人格情操教育相适应的培训方法
查看答案
考题 对用人单位来说，培训评价的目的在于（）A、了解培训对象现有水平及发展空间B、对培训过程的管理与监控C、引导培训工作服务于经济社会需要D、评判培训方案方式方法的优势
查看答案
考题 对于教育培训实施者来说，评价目的在于（）A、对培训工作结果的监定B、对培训过程的管理与监控C、了解培训对象可能发展空间D、评判培训方式方法的优势
查看答案
考题 （）是与培训项目开发直接相关的主体信息之一。A、培训时机方面的信息B、培训需求方面的信息C、培训教材方面的信息D、培训师资方面的信息
查看答案
考题 关于培训项目与企业发展的关系论述正确的是（）A、培训项目是企业经营管理的重要组成部分B、培训项目可提升企业经营管理水平C、培训项目开发可集中解决企业发展中的问题D、企业发展给培训项目的开发创新提供机遇
查看答案
考题 从培训的要求上来说，培训的目的是（）A、满足企业长远的发展战略需要B、满足员工职业生涯发展的需要C、改变员工对工作与组织的态度的重要方式D、有利于员工更新知识，适应新技术、新工艺的要求
查看答案
考题 培训教材与学科性教材的区别在（）。A、内容方面B、结构方面C、基本特征D、表现形式
查看答案
考题 培训效果从哪几方面衡量？（）A、培训的有效性B、培训时长C、考核成绩D、培训的效益性
查看答案
考题 职业培训与普通培训的区别？
查看答案
考题 关于培训，说法正确的是（）。A、培训主要针对技能、思考能力和解决问题的方法等内容B、培训属于发展活动C、培训属于学习活动D、只有新员工需要培训
查看答案
考题 从根本目的来说，培训是满足员工职业生涯发展的需要。
查看答案
考题 领导发展与培训的意义体现在哪些方面？
查看答案
考题 企业员工培训的发展趋势主要体现于（）方面。A、培训目的B、培训对象C、培训方式D、培训人员E、其他
查看答案
考题 从培训的层次方面来划分，可分为（）。A、新员工培训B、高层培训C、学历培训D、中层培训E、初级培训
查看答案
考题 员工培训的形式有几种不同的划分方式，在职培训和脱产离职培训属于（）A、从培训的目的来分B、从培训的层次方面来划分C、从培训与工作关系来划分D、从培训的对象不同来划分
查看答案
考题 多选题对于教育培训实施者来说，评价目的在于（）A对培训工作结果的监定B对培训过程的管理与监控C了解培训对象可能发展空间D评判培训方式方法的优势
查看答案
考题 单选题关于培训，说法正确的是（）。A 培训主要针对技能、思考能力和解决问题的方法等内容B 培训属于发展活动C 培训属于学习活动D 只有新员工需要培训
查看答案
考题 多选题从培训的层次方面来划分，可分为（）。A新员工培训B高层培训C学历培训D中层培训E初级培训
查看答案
考题 判断题从根本目的来说，培训是满足员工职业生涯发展的需要。A 对B 错
查看答案
考题 单选题（）是与培训项目开发直接相关的主体信息之一。A 培训时机方面的信息B 培训需求方面的信息C 培训教材方面的信息D 培训师资方面的信息
查看答案
考题 问答题职业培训与普通培训的区别？
查看答案
考题 多选题关于培训项目与企业发展的关系论述正确的是（）A培训项目是企业经营管理的重要组成部分B培训项目可提升企业经营管理水平C培训项目开发可集中解决企业发展中的问题D企业发展给培训项目的开发创新提供机遇
查看答案
考题 单选题对用人单位来说，培训评价的目的在于（）A 了解培训对象现有水平及发展空间B 对培训过程的管理与监控C 引导培训工作服务于经济社会需要D 评判培训方案方式方法的优势
查看答案
考题 单选题从培训的要求上来说，培训的目的是（）A 满足企业长远的发展战略需要B 满足员工职业生涯发展的需要C 改变员工对工作与组织的态度的重要方式D 有利于员工更新知识，适应新技术、新工艺的要求
查看答案
考题 单选题员工培训的形式有几种不同的划分方式，在职培训和脱产离职培训属于（）A 从培训的目的来分B 从培训的层次方面来划分C 从培训与工作关系来划分D 从培训的对象不同来划分
查看答案
热门标签
最新试卷