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（请给出正确答案）
小明在某公司从事户外作业，在工作期间因该公司安全工作缺失导致受伤。在与该公司多次协商无果的情况下，小明决定采用其他手段维护自己的合法权益，他可以选择的维权手段依据程序正确的是（）
- A、仲裁机关仲裁、媒体曝光、法律诉讼
- B、行政部门处理、仲裁机关仲裁、法律诉讼
- C、行政部门处理、仲裁机关仲裁、媒体曝光
- D、行政部门处理、法律诉讼、仲裁机关仲裁
参考答案
更多 “小明在某公司从事户外作业，在工作期间因该公司安全工作缺失导致受伤。在与该公司多次协商无果的情况下，小明决定采用其他手段维护自己的合法权益，他可以选择的维权手段依据程序正确的是（）A、仲裁机关仲裁、媒体曝光、法律诉讼B、行政部门处理、仲裁机关仲裁、法律诉讼C、行政部门处理、仲裁机关仲裁、媒体曝光D、行政部门处理、法律诉讼、仲裁机关仲裁” 相关考题
考题
因为下列原因受伤依法不被认定为工伤或者视同工伤，也不能享受到相应待遇的是()。A、在抢险救灾中因维护公共利益受伤B、因违反治安管理导致受伤C、患职业病D、因工外出期间由于工作原因受到伤害
考题
某公司董事长由上一级单位总经理甲兼任，甲长期在外地,不负责该公司日常工作。该公司总经理乙在国外脱产学习，期间日常工作由常务副总经理丙负责，分管安全生产工作的副总经理丁协助其工作。根据《安全生产法》有关规定，此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是( )。A.甲B.乙C.丙D.丁
考题
依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的是（）。A.员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害
B.员工在上班途中受到因他人负主要责任的交通事故伤害
C.员工在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡
D.员工因公外出期间由于工作原因受到伤害
E.员工在工作时间和工作场所内，因醉酒导致操作不当而受伤
考题
依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的有()A:员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B:员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害C:员工在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡D:员工因公外出期间，由于工作原因受到伤害E:员工在工作时间和工作场所内，因饮酒导致操作不当而受伤
考题
依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的有（ ）。A、员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
B、员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害
C、员工在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡
D、员工因外出期间，由于工作原因受到伤害
E、员工在工作时间和工作场所内，因饮酒导致操作不当而受伤
考题
某公司职工王某在工作时因自身高血压引起脑溢血突发住院治疗4个月，住院期间该公司按月向其支付病假工资。出院后王某回公司上班，因该疾病导致不能从事原工作。于是公司为其安排其他岗位，但是王某仍不能从事该工作。该公司拟单方面解除与王某之间尚未到期的劳动合同。王某拒绝，双方发生争议。
已知，王某月工资2 500元，实际工作年限11年，在该公司工作2年；该公司所在地月最低工资标准为1 500元。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
（4）王某为解决该劳动争议采取的下列方式中，符合法律规定的是（ ）。A.与该公司协商解决
B.向劳动争议仲裁机构申请仲裁
C.可直接向人民法院提起诉讼
D.可向劳动争议调解组织申请调解
考题
（2018年）劳动者发生伤亡的下列情形中，应当认定为工伤的有（ ）。 A.吴某在车间工作期间因醉酒导致自身受伤
B.保安万某在工作期间因履行工作职责被打伤
C.陈某在上班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的
D.赵某在外地出差期间登山游玩时摔伤
考题
某公司职工王某在工作时因自身高血压引起脑溢血突发住院治疗4个月，住院期间该公司按月向其支付病假工资。出院后王某回公司上班，因该疾病导致不能从事原工作。于是公司为其安排其他岗位，但是王某仍不能从事该工作。该公司拟单方面解除与王某之间尚未到期的劳动合同。王某拒绝，双方发生争议。
已知，王某月工资2 500元，实际工作年限11年，在该公司工作2年；该公司所在地月最低工资标准为1 500元。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
（3）王某住院期间，公司应向其支付的病假工资不得低于（ ）。A.2 500元
B.2 000元
C.1 200元
D.1 500元
考题
某公司职工王某在工作时因自身高血压引起脑溢血突发住院治疗4个月，住院期间该公司按月向其支付病假工资。出院后王某回公司上班，因该疾病导致不能从事原工作。于是公司为其安排其他岗位，但是王某仍不能从事该工作。该公司拟单方面解除与王某之间尚未到期的劳动合同。王某拒绝，双方发生争议。
已知，王某月工资2 500元，实际工作年限11年，在该公司工作2年；该公司所在地月最低工资标准为1 500元。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
（1）关于王某在工作时突发因自身高血压引起脑溢血法律后果的下列表述中，正确的是（ ）。A.王某可享受6个月的医疗期待遇
B.王某可享受的医疗期应按12个月内累计病休时间计算
C.王某可享受12个月的停工留薪期
D.王某在工作时突发因自身高血压引起脑溢血应认定为工伤
考题
安全监护人在监护期间必须坚守岗位，佩带明显的标识以便于识别，严禁脱岗、串岗，在作业期间不准兼做其他工作，严禁做与监护工作无关的事情。安全监护人因故离开作业现场应及时向作业人员通报，并指定其他具有（）的人接替，如找不到接替人，在监护人离开现场期间，应停止作业。
考题
小刚从某超市购买了某公司生产的加湿器，在使用中突然发生爆炸，致使自己严重受伤，则小刚可以向谁请求赔偿（）？A、只能向该超市请求赔偿B、只能向该公司请求赔偿C、小明只能自己承担D、可以向该超市也可以直接向该公司请求赔偿
考题
下列情形中属于工伤的是（）。A、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的B、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的C、在上班途中，因醉酒驾车受伤的D、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
考题
冰雹、结冰可能造成的危害有（）A、因冰雹、结冰影响导致钢轨湿滑，影响轮轨关系，导致列车空转滑行B、在客车或工程机车在支运行过程中，冰雹袭击列车的玻璃，导致玻璃破裂，甚至对驾驶室人员造成伤害C、因冰雹袭击，导致车站、区间相关设施破坏D、户外施工作业人员受影响，行走不便，冰雹袭击时，对人员造成伤亡
考题
下述情况之一产生的伤害视为工伤的是（）。A、在工作现场从事本职工作时因不符合操作要求而中毒、负伤、死亡B、在出差途中去探访朋友而出车祸导致负伤、死亡C、没有负责人的指令，但为维护单位或他人利益紧急排险而中毒、负伤、死亡D、在经常往返的上下班工作途中发生因本人过失的交通事故而受伤、致残、死亡E、从事抢险救灾等维护群众利益，保障社会安全的活动而中毒、负伤、死亡
考题
某公司董事长由上一级单位总经理张某兼任，张某长期在外地.不负责该公司日常工作。该公司总经理安某在国外脱产学习，期间日常工作由常务副总经理徐某负责，分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。根据（安全生产法）有关规定，此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是（）。A、安某B、张某C、徐某D、姚某
考题
《电力安全工作规程（发电厂和变电站电气部分）》规定：在检修工作（）应进行工作布置，明确工作地点、工作任务、工作负责人、作业环境、作业方案和书面安全要求以及工作班成员的任务分工。A、前B、中C、期间D、后
考题
单选题因为下列原因受伤依法不被认定为工伤或者视同工伤，也不能享受到相应待遇的是（）。A
在抢险救灾中因维护公共利益受伤B
因违反治安管理导致受伤C
患职业病D
因工外出期间由于工作原因受到伤害
考题
多选题依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的是（）。A员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害C员工在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡D员工因公外出期间，由于工作原因受到伤害E员工在工作时间和工作场所内，因醉酒导致操作不当而受伤
考题
多选题下列情形中属于工伤的是()。A在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的B因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的C在上班途中，因醉酒驾车受伤的D在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
考题
多选题依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的有（ ）。A员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害C员工在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡D员工因外出期间，由于工作原因受到伤害E员工在工作时间和工作场所内，因醉酒导致操作不当而受伤
考题
单选题根据社会保险法律制度的规定,下列情形不能认定为工伤的是()。A
甲在工作时间和工作岗位上,突发脑淤血死亡B
乙在抢险救灾中受伤C
丙原在军队服役,因战负伤致残,已取得革命伤残军人证,到甲公司后旧伤复发D
丁在工作期间因醉酒发生事故受伤
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