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工资系统中固定工资数据来源于（）部门。

  • A、后勤部门
  • B、人事劳资
  • C、车间基层
  • D、单位领导

参考答案

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考题 4 ． 下列各项支出中，应计入“制造费用”账户的项目有( ) 。A ．生产车间的固定资产折旧费B ．管理部门的固定资产折旧费C ．生产车间生产工人的工资D ．管理部门人员的工资
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考题 在工资核算中，会计部门需要接受（ ）提供的人员变动资料。A．生产车间B．人事部门C．后勤部门D．都不是
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考题 工资及人事管理子系统向会计信息系统提供()。A、职工及其工资变动、岗位编制、工资定额等B、工人考勤、定额完成情况、超定额奖金等C、设备购置、更新、大修理计划、固定资产基础数据D、销售合同、销售发票运单等
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考题 工资管理系统业务处理程序一般是由以下( )步骤组成的。A．从劳动、人事等部门取得工资核算的原始数据B．根据工资原始数据进行计算并编制工资结算单C．根据工资结算单汇总编制工资结算汇总表、工资分配表D．根据工资分配表进行账务处理
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考题 在工资核算中，会计部门需要接受（ ）提供的人员变动资料。A. 生产车间B. 人事部门C. 后勤部门D. 单位负责人
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考题 下列各项支出中，应记入“制造费用”账户的项目有（ ）。A．生产车间的固定资产折旧费B．管理部门的固定资产折旧费C．生产车间生产工人的工资D．管理部门人员的工资
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考题 下列工资数据中属于固定或基本固定的数据有()。 A、基本工资B、工龄工资C、加班工资D、代扣医疗保险费E、代扣住房公积金
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考题 在工资核算中，会计部门需要接受（ ）提供的人员变动资料。A．生产车间B．人事部门C．后勤部门D．行政部门
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考题 工资核算系统中，固定数据处理包括（ ）。A．人员调入B．工资计算C．费用分配D．计时工资
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考题 工资系统中固定工资数据来源于()部门。 A.后勤部门B.人事劳资C.车间基层D.单位领导
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考题 工资核算系统中，工资数据编辑的所有项目内容来自()定义。A:部门设置B:职工编码C:工资项目D:职工类型
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考题 工资核算系统中，固定数据处理包括()。A、人员调入 B、工资计算 C、费用分配 D、计时工资
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考题 人事部门所需的职工自然工资档案只与（）有关，对此数据库的创建、查询、修改和维护可作为人事管理的子模块独立于工资子系统之外，以支持工资核算与管理的实现。A、工资汇总数据B、工资费用分配数据C、工资不变数据D、变动数据
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考题 工资子系统的数据来源中，人员调动的数据出自（）A、劳动部门B、生产部门C、人事部门D、工会
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考题 负责全院职工的考勤、劳动工资、劳保福利工资和安全保卫工作是哪个部门的职责（）A、办公室B、人事教育科C、财务部门D、后勤部门
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考题 巴贝奇特别强调劳资协作，提出了（）A、按成果支付工人工资制度B、固定工资加利润分享制度C、差别计件工资制度D、劳资协商的工资制度
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考题 查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱者，他特别重视劳资关系，并为实现劳资协作提出了（）A、差别计件工资制度B、岗位结构工资制度C、固定工资加利润分享制度D、固定工资加绩效工资制度
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考题 单选题工资系统中固定工资数据来源于（）部门。A 后勤部门B 人事劳资C 车间基层D 单位领导
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考题 单选题负责全院职工的考勤、劳动工资、劳保福利工资和安全保卫工作是哪个部门的职责（）A 办公室B 人事教育科C 财务部门D 后勤部门
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考题 单选题在工资核算中，会计部门需要接受（　）提供的人员变动资料。A 生产车间B 人事部门C 后勤部门D 都不是
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考题 单选题工资结算单的其中一份应交（）存档。A 劳资部门B 职工个人C 生产车间D 财会部门
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考题 单选题巴贝奇特别强调劳资协作，提出了（）A 按成果支付工人工资制度B 固定工资加利润分享制度C 差别计件工资制度D 劳资协商的工资制度
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考题 单选题工资核算系统中，固定数据处理包括（　）A 人员调入B 工资计算C 费用分配D 计时工资
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考题 单选题工资子系统的数据来源中，人员调动的数据出自（）A 劳动部门B 生产部门C 人事部门D 工会
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考题 单选题查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱者，他特别重视劳资关系，并为实现劳资协作提出了（）A 差别计件工资制度B 岗位结构工资制度C 固定工资加利润分享制度D 固定工资加绩效工资制度
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考题 单选题人事部门所需的职工自然工资档案只与（）有关，对此数据库的创建、查询、修改和维护可作为人事管理的子模块独立于工资子系统之外，以支持工资核算与管理的实现。A 工资汇总数据B 工资费用分配数据C 工资不变数据D 变动数据
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