考题
知识分为()与隐性知识。
A.广义知识B.大众知识C.狭义知识D.显性知识
考题
创造知识的途径包括()。
A.隐性知识到隐性知识B.隐性知识到显性知识C.显性知识到显性知识D.显性知识到隐性知识
考题
知识管理是指对企业的知识资源进行有效管理的过程。知识管理的目标是使企业实现()的共享。
A显性知识B隐性知识C数据D信息
考题
安德森从信息加工的角度对知识进行分类，其中对事实、定义、规则和原理等的描述属于()。
A.隐性知识
B.显性知识
C.程序性知识
D.陈述性知识
考题
从知识的来源分类来看，小红通过观看《中国诗词大会》节目获得的相关诗词知识属于()。A.间接经验知识
B.直接经验知识
C.隐性知识
D.程序性知识
考题
项目知识管理的主要工作包括（）A、隐性知识管理B、显性知识管理C、知识管理活动D、知识员工管
考题
信息则是对（）的编码A、隐性知识B、显性知识C、静态知识D、动态知识
考题
依据知识的属性，可将知识划分为显性知识和（）。A、内部知识B、外部知识C、隐性知识D、基础知识
考题
按照知识描述的内容，可将知识分为（）A、陈述性知识B、显性知识C、程序性知识D、隐性知识E、本体性知识
考题
知识活动中，显性知识向隐性知识转化的过程是（）
考题
隐性知识与显性知识的相互转化的模式有（）A、隐性知识社会化B、隐性知识外在化C、隐性知识组合化D、隐性知识内隐化E、隐性知识自动化
考题
存在于个人的头脑中，表现为一种智慧、经验或感觉的知识是（）。A、虚拟知识B、显性知识C、隐性知识D、实体知识
考题
知识转换有四种模式，即（）。A、从隐性知识到隐性知识B、从隐性知识到显性知识C、从显性知识到显性知识D、从显性知识到隐性知识E、从内显知识到外显知识
考题
从知识管理的角度，知识而分为（）A、隐性知识，显性知识B、实施知识，原理知识，技能知识，人力知识C、应用知识，学术知识，精神知识D、实用知识，求知知识多于知识，精神知识
考题
组织中经常举办的经验交流会，是主要为达到（）。A、显性知识隐性化B、显性知识显性化C、隐性知识显性化D、隐性知识隐性化
考题
用于回答“怎么做”问题的知识是（）。A、陈述性知识B、显性知识C、程序性知识D、隐性知识
考题
政府管理者或员工的经验、技术、文化、习惯等属于（）。A、显性知识B、隐性知识C、信息知识D、政务知识
考题
知识分为（）与隐性知识。A、广义知识B、大众知识C、狭义知识D、显性知识
考题
多选题知识按其形态进行分类可分为（）。A经验知识B判断知识C显性知识D隐性知识
考题
多选题知识转换有四种模式，即（）。A从隐性知识到隐性知识B从隐性知识到显性知识C从显性知识到显性知识D从显性知识到隐性知识E从内显知识到外显知识
考题
单选题依据知识的属性，可将知识划分为显性知识和（）。A
内部知识B
外部知识C
隐性知识D
基础知识
考题
单选题知识管理的内容主要是知识的采集与加工、交流与共享、应用与创新，它涉及（）A
显性知识B
隐性知识C
显性知识和隐性知识D
以上都不是
考题
单选题(2014广西)安德森从信息加工的角度对知识进行分类，其中对事实、定义、规则和原理等的描述属于()。A
隐性知识B
显性知识C
程序性知识D
陈述性知识
考题
单选题一般认为，企业的内的知识的产生、流动过程是这样的（）。A
显性/个人知识→隐性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识B
显性/个人知识→隐性/个人知识→隐性/集体知识→显性/集体知识C
隐性/个人知识→显性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识D
显性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识→隐性/个人知识
考题
单选题信息则是对（）的编码A
隐性知识B
显性知识C
静态知识D
动态知识
考题
单选题从知识管理的角度，知识而分为（）A
隐性知识，显性知识B
实施知识，原理知识，技能知识，人力知识C
应用知识，学术知识，精神知识D
实用知识，求知知识多于知识，精神知识
考题
判断题野中郁次郎将企业知识划分为隐性知识和显性知识两类。所谓隐性知识包括信仰、隐喻、直觉、思维模式和所谓的“诀窍”；而显性知识则可以用规范化和系统化的语言进行传播，又称为可文本化的知识。A
对B
错