网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
因除名、辞退和辞职、离职发生的争议适用调解仲裁。
参考答案
更多 “因除名、辞退和辞职、离职发生的争议适用调解仲裁。” 相关考题
考题
下列劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》的是()。
A、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议B、因确认劳动关系发生的争议C、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议D、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
考题
《劳动争议调解仲裁法》从今年(2008)5月1日起执行,不适用本法的劳动争议是()A因确认劳动关系发生的争议B因订立、旅行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C因除名、辞退和辞职、离职发生的争议D因非社会保险、福利、培训发生的争议
考题
以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有()。A.因除名、辞退、辞职和离职发生的争议B.因确认劳动关系发生的争议C.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议D.因工作方式、内容和职责发生的争议
考题
下列哪些争议适用劳动争议调解仲裁法( )?A.因确认劳动关系发生的争议B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金等发生的争议D.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
考题
根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列不属于劳动争议的有()
A.因用人单位欠缴社会保险费引发的争议B.因确认劳动关系发生的争议C.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议D.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
考题
(2015年)根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议的有( )。A.因职称晋升发生的争议
B.因企业改制发生的争议
C.因确认劳动关系发生的争议
D.因除名、辞退、辞职发生的争议
E.因工作时间、休息休假发生的争议
考题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议的有( )。A: 因职称晋升发生的争议
B: 因企业改制发生的争议
C: 因确认劳动关系发生的争议
D: 因除名、辞退、辞职发生的争议
E: 因工作时间、休息休假发生的争议
考题
根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议的适用范围包括( )。A.因确认劳动关系发生的争议
B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿发生的争议
D.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
E.劳动者购买商品发生的买卖合同争议
考题
下列争议中,不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是( )。A.因确认劳动关系发生的争议
B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让争议
D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
考题
以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有()。A、因确认劳动关系发生的争议B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C、因工作方式、内容和职责发生的争议D、因除名、辞退、辞职和离职发生的争议
考题
下列争议不属于劳动人事争议仲裁受理范围的是()。A、因确认劳动关系发生的争议B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议D、家庭或者个人与家政服务人员之间发生的争议
考题
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列哪些劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》?()
A、因确认劳动关系发生的争议B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议D、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
考题
以下哪些内容属于《劳动争议调解仲裁法》适用范围?()
A、因确认劳动关系发生的争议B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C、因工作方式、内容和职责发生的争议D、因除名、辞退、辞职和离职发生的争议
考题
劳动争议调解组织调解的劳动争议包括()争议A、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议B、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的
考题
不适用调解仲裁的劳动争议是:()。A、因确认劳动关系发生的争议B、因订立、履行、变更、解除和终止合同发生的争议C、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议D、因非社会保险、福利、培训发生的争议
考题
多选题根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议调解仲裁的适用范围包括( )。A因确认劳动关系发生的争议B因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿发生的争议D因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议E劳动者购买商品发生的买卖合同争议
考题
多选题以下哪些是企业劳动争议调解委员可依法调解的劳动争议? ()A因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议B因执行国家有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议C因履行劳动合同发生的争议D是法律、法规规定应当调解的其他劳动争议。
考题
单选题不适用调解仲裁的劳动争议是:()。A
因确认劳动关系发生的争议B
因订立、履行、变更、解除和终止合同发生的争议C
因除名、辞退和辞职、离职发生的争议D
因非社会保险、福利、培训发生的争议
考题
多选题劳动争议调解组织调解的劳动争议包括()争议A因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议B因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的
考题
单选题下列不适用《劳动争议调解仲裁法》的争议是( )。A
因除名、辞退和辞职、离职发生的争议B
因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议C
办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议D
劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让的争议
考题
多选题劳动争议调解组织调解的劳动争议包括()。A因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议B因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C因员工不能内部处分决定而发生的争议D因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
热门标签
最新试卷