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“百千万人才工程”的总体目标是：从2012年起，用（）年左右时间，有计划、有重点地选拔培养4000名左右“百千万人才工程”国家级人选。
- A、五
- B、十
- C、十五
- D、二十
参考答案
更多 ““百千万人才工程”的总体目标是：从2012年起，用（）年左右时间，有计划、有重点地选拔培养4000名左右“百千万人才工程”国家级人选。A、五B、十C、十五D、二十” 相关考题
考题
“百千万人才工程”领军人才人选申报资格:具有中国国籍,热爱祖国,拥护中国共产党领导,遵纪守法,坚持科学精神、恪守科学道德。具有副高级(含)以上专业技术职称,年龄一般在50周岁以下。()
此题为判断题(对，错)。
考题
各类院校要加大健康养生产业人才培养力度，进一步加大对保健、护理、运动咨询等人才的培养、培训。将健康养生产业高层次人才纳入“()”。A、百千万人才引进计划B、百千万人才培养计划C、人才引进计划D、人才培养计划
考题
为充分发挥专家作用，解决基层实际问题，加强基层人才队伍建设，人力资源社会保障部于2012年全面启动万名专家服务基层行动计划。参加万名专家服务基层行动计划的专家将主要从高层次人才比较集中的高等院校、科研院所及大中型国有企事业单位中遴选，重点是（）A、两院院士、国家特聘专家B、有突出贡献中青年专家C、百千万人才工程国家级人选D、“千人计划”人选
考题
1995年以来，人力资源社会保障部会同科技部、教育部、财政部、发展改革委、自然科学基金会、中国科协组织实施了旨在培养造就中青年学术技术带头人的“（）”。A、拔尖人才工程B、长江学者计划C、千人计划D、百千万人才工程
考题
“鹏城杰出人才奖”专家评委成员须具有专业和学科的代表性，一般从深圳市国家级或地方级领军人才中随机抽取产生。必要时可聘请市外（）院院士、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、全国杰出专业人才、享受国务院特殊津贴人员担任评委。A、1B、2C、3D、4
考题
实施百千万金融人才培养工程，由金融机构、驻深金融监管机构和市区政府相关部门推荐，每年遴选（）名有发展潜力的高端金融人才，向其提供高端金融人才研修项目，培养一批了解国内外金融动态和发展趋势、熟悉金融监管要求、具有改革创新意识的领军人才。A、20B、50C、80D、100
考题
地方级领军人才认定标准范围包括：享受国务院特殊津贴人员、省、部级有突出贡献的中青年专家、省（含副省级市）级以上优秀专家、省工艺美术大师，还包括以下哪个（）。A、新世纪百千万人才工程国家级人选B、省名中医称号获得者C、中国工艺美术大师D、全国工程勘察设计大师
考题
在开展“建筑业人才培训百千万工程”上，从2018年起，分五年，每年培训湖南省一百名建筑业企业职业经理人和一百名建筑师、一百名项目经理、十万名技术工人，各级财政部门对符合相关政策规定的有关人员培训给予一定标准的补贴。
考题
单选题1995年以来，人力资源社会保障部会同科技部、教育部、财政部、发展改革委、自然科学基金会、中国科协组织实施了旨在培养造就中青年学术技术带头人的“（）”。A
拔尖人才工程B
长江学者计划C
千人计划D
百千万人才工程
考题
多选题为充分发挥专家作用，解决基层实际问题，加强基层人才队伍建设，人力资源社会保障部于2012年全面启动万名专家服务基层行动计划。参加万名专家服务基层行动计划的专家将主要从高层次人才比较集中的高等院校、科研院所及大中型国有企事业单位中遴选，重点是（）A两院院士、国家特聘专家B有突出贡献中青年专家C百千万人才工程国家级人选D“千人计划”人选
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