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湖南为抓住领导干部这个“关键少数”,率先在全国建立和推行(),把法律素质和依法办事能力作为领导干部年度考核和提拔使用的重要依据。

  • A、法律考试制度
  • B、领导干部年度述法制度
  • C、领导干部干预司法追责办法
  • D、法律智囊团

参考答案

更多 “湖南为抓住领导干部这个“关键少数”,率先在全国建立和推行(),把法律素质和依法办事能力作为领导干部年度考核和提拔使用的重要依据。A、法律考试制度B、领导干部年度述法制度C、领导干部干预司法追责办法D、法律智囊团” 相关考题
考题 收到问责的党政领导干部,取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。( )

考题 《党政领导干部考核工作条例》规定,建立健全()的领导班子和领导干部工作目标以及岗位职责规范,作为确定考核内容的重要依据。 A.能细化B.可量化C.能定责D.可追责

考题 党组织、党的领导干部受到问责的,取消( )的资格。领导干部被问责的问题发生在原任职单位的,不影响其现任职单位的考核和评优评先。A.两年内晋升提拔B.参加竞赛C.当年年度考核评优和评选各类先进D.连续两年考核评优和评选各类先进

考题 青海省“七五”普法规划指出,积极推行法律顾问制度,各级党政机关和人民团体普遍设立公职律师,把尊法学法守法用法情况作为考核领导班子和领导干部的重要内容。( )

考题 司法人员如实记录领导干部干预司法活动,受法律和组织保护。判断对错

考题 要让各级领导干部要带头依法办事、遵守法律,应建立健全违反法定程序干预司法的登行政处罚通报制度和责任追究制度。A.对B.错

考题 考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据。 A、选拔任用B、实绩评价C、激励约束D、年度考评

考题 司法人员如实记录领导干部干预司法活动,受法律和组织保护。(单选题)A、对B、错

考题 为治理庸官懒政者,湖南省出台了( )。A.党政领导干部不作为不担当问责办法B.不胜任现职领导干部召回管理制度C.整治领导干部为官不为试行办法D.关于影响机关效能和损害经济发展环境行为处理办法

考题 司法人员如实记录领导干部干预司法活动,()。A.受法律保护B.受组织保护C.受法律和组织保护D.受秘密保护

考题 培养和强化领导干部法治思维的保障机制有()A、完善领导干部学习培训制度B、完善领导干部考核任用制度C、建立和完善领导干部终身问责制度D、完善政务公开制度

考题 要将行业各级领导干部法律知识培训考核情况作为提拔任用的首要条件。

考题 提高党员干部法治思维和依法办事能力,把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容、纳入政绩考核指标体系,把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部重要内容。

考题 加强对领导干部任职前()考查和依法行政能力测试,将是否遵守法律、能否依法办事作为考察识别干部的重要依据。A、道德修养B、法律知识C、执法水平D、资质资格

考题 司法人员如实记录领导干部干预司法活动,受法律和组织保护

考题 2015年3月30日,中办、国办下发《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》,从()环节对领导干部干预司法活动的行为进行约束。A、记录B、存档C、通报D、追责

考题 全面依法治省,如何抓住领导干部这个关键少数()A、提高领导干部法治思维和法治能力B、树立正确用人导向C、加强对领导干部严格监督管理D、加强党风廉政建设

考题 完善领导干部学法用法制度,要把领导干部任职前法律知识考查和测试结果作为任职重要依据。

考题 受到问责的党政领导干部,取消当年年度考核评优和各项奖励。

考题 要让各级领导干部要带头依法办事、遵守法律,应建立健全违反法定程序干预司法的行政处罚通报制度和责任追究制度。

考题 根据内蒙古自治区《关于实行党委(党组)领导班子和领导干部落实从严治党责任考责问责的暂行规定》的规定,各级党委应当建立和完善检查考核结果运用制度,检查考核结果作为对领导班子和领导干部总体评价、选拔任用、追责问责的重要依据。

考题 司法人员如实记录领导干部干预司法活动,()A、受法律保护B、受组织保护C、受法律和组织保护D、受秘密保护

考题 多选题2015年3月30日,中办、国办下发《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》,从()环节对领导干部干预司法活动的行为进行约束。A记录B存档C通报D追责

考题 判断题根据内蒙古自治区《关于实行党委(党组)领导班子和领导干部落实从严治党责任考责问责的暂行规定》的规定,各级党委应当建立和完善检查考核结果运用制度,检查考核结果作为对领导班子和领导干部总体评价、选拔任用、追责问责的重要依据。A 对B 错

考题 单选题司法人员如实记录领导干部干预司法活动,()A 受法律保护B 受组织保护C 受法律和组织保护D 受秘密保护

考题 单选题湖南为抓住领导干部这个“关键少数”,率先在全国建立和推行(),把法律素质和依法办事能力作为领导干部年度考核和提拔使用的重要依据。A 法律考试制度B 领导干部年度述法制度C 领导干部干预司法追责办法D 法律智囊团

考题 单选题加强对领导干部任职前()考查和依法行政能力测试,将是否遵守法律、能否依法办事作为考察识别干部的重要依据。A 道德修养B 法律知识C 执法水平D 资质资格