考题
公务员考核的方法是()A、个人自评与群众考核相结合B、领导考核与群众参与相结合C、平时考核与定期考核相结合D、年度初评与两年总评相结合
考题
我国公务员考核的基本方法有:()
A.平时与定期考核相结合的方法B.特尔斐法C.领导与群众相结合的方法D.访谈法
考题
下列哪个选项不是我国公务员考核的基本方法?()
A.平时考核和专项考核、定期考核相结合B.领导考核和群众考核相结合C.定性考核和定量考核相结合D.过程与结果相结合
考题
公务员考核的方法有()
A.定性考核与定量考核相结合B.平时考核与定期考核相结合C.全面考核与重点考核相结合D.领导考核与群众考核相结合
考题
公务员考核实行领导与群众相结合，平时与定期相结合，定性与定量相结合的方法。()A.对B.错
考题
事业单位考核的主要办法是（ ）A．领导与群众相结合B．平时与定期相结合C．政治与业务相结合D．态度与成绩相结合E．定性与定量相结合
考题
1．进行企业文化建设年度考核，应坚持客观公正、定性考核与定量考核相结合、动态评估与年终考核相结合的原则。（ ）
考题
以下哪一个选项不是我国公务员考核的基本方法：（）A、领导与群众考核相结合的方法B、平时与定期相结合的方法C、定性与定量相结合的方法D、过程与结果相结合的方法
考题
保卫人员考核的方法主要有（）。A、平时考核与定期考核相结合B、全面考核与专项考核相结合C、普遍考核与特殊考核相结合D、定性考核与定量考核相结合E、领导考核与群众考核相结合
考题
我国公务员考核的接纳方法有（）。A、领导考核与群众相结合B、平时考核和定期考核相结合C、定性考核和定量考核相结合D、自我考核为主E、领导考核为主
考题
风险监管员的考核方法包括以下哪些（）。A、平时与年度相结合B、定性与定量考核相结合C、理论与实践相结合D、随机抽查
考题
专业技术干部考评的方法是（）。A、定量与定性相结合B、实绩与理论相结合C、群众评议与专家评价相结合D、年度考核与日常考核相结合
考题
下列哪些方法是干部考核的基本方法。（）A、多方位、立体考核B、领导与群众相结合C、平时考核与定期考核相结合D、定性考核与定量考核相结合
考题
进行企业文化建设年度考核，应坚持客观公正、定性考核与定量考核相结合、动态评估与年终考核相结合的原则。
考题
公务员考核的基本方法是（）。A、个人与群众相结合B、领导与群众相结合C、平时与定期相结合D、定性与定量相结合
考题
税务机关应当建立健全纳税服务质量考核机制，坚持（）。A、定量考核和定性考核相结合B、月度考核与年度考核相结合C、定期考核与日常考核相结合D、定期考核与不定期考核相结合
考题
多选题对事业单位公职人员进行考核的基本方法有（）。A平时考核与定期考核相结合B领导考核与群众考核相结合C考试考核与评审考核相结合D定性考核与定量考核相结合
考题
多选题税务机关应当建立健全纳税服务质量考核机制，坚持（）。A定量考核和定性考核相结合B月度考核与年度考核相结合C定期考核与日常考核相结合D定期考核与不定期考核相结合
考题
多选题考核方法有哪些（）A领导考核与群众评议相结合B平时考核与定期考核相结合C定性考核与定量考核相结合D单一考核和多重考核相结合
考题
多选题风险监管员的考核方法包括以下哪些（）。A平时与年度相结合B定性与定量考核相结合C理论与实践相结合D随机抽查
考题
判断题专业技术人员的考核，实行领导考核与群众评议相结合，平时考核与定期考核相结合，定性考核与定量考核相结合。A
对B
错
考题
多选题公务员考核的基本方法是（）。A个人与群众相结合B领导与群众相结合C平时与定期相结合D定性与定量相结合
考题
单选题以下哪一个选项不是我国公务员考核的基本方法：（）A
领导与群众考核相结合的方法B
平时与定期相结合的方法C
定性与定量相结合的方法D
过程与结果相结合的方法
考题
多选题我国公务员考核的接纳方法有（）。A领导考核与群众相结合B平时考核和定期考核相结合C定性考核和定量考核相结合D自我考核为主E领导考核为主
考题
多选题事业单位工作人员的考核方法有（ ）。A领导与群众相结合B自评与他评相结合C平时与定期相结合D定性与定量相结合
考题
多选题下列哪些方法是干部考核的基本方法。（）A多方位、立体考核B领导与群众相结合C平时考核与定期考核相结合D定性考核与定量考核相结合
考题
多选题保卫人员考核的方法主要有（）。A平时考核与定期考核相结合B全面考核与专项考核相结合C普遍考核与特殊考核相结合D定性考核与定量考核相结合E领导考核与群众考核相结合