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我国公务员考核的接纳方法有()。

  • A、领导考核与群众相结合
  • B、平时考核和定期考核相结合
  • C、定性考核和定量考核相结合
  • D、自我考核为主
  • E、领导考核为主

参考答案

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考题 下列关于公务员考核的说法,正确的有()。A.全面考核公务员的德、能、勤、绩,廉B.重点考核工作实绩C.公务员的考核分为平时考核和定期考核,平时考核以定期考核为基础D.对非领导成员公务员的定期考核采取季度考核的方式

考题 简述我国公务员考核的主要内容。

考题 属于西方公务员考核方法的有()A. 英国的考察报告制B. 美国的绩效考核制C. 德国的全面考核制D. 法国的打分考核法

考题 我国公务员考核类型分为() A.年度考核B.任期考核C.平时考核D.季度考核

考题 我国公务员考核的基本方法有:() A.平时与定期考核相结合的方法B.特尔斐法C.领导与群众相结合的方法D.访谈法

考题 我国公务员的考核主要分为()A、主观考核B、客观考核C、平时考核D、定期考核

考题 下列哪个选项不是我国公务员考核的基本方法?() A.平时考核和专项考核、定期考核相结合B.领导考核和群众考核相结合C.定性考核和定量考核相结合D.过程与结果相结合

考题 试述公务员考核中运用的方法。

考题 我国公务员考核等次有()A. 优秀B. 称职C. 基本称职D. 不称职

考题 公务员考核的方法有() A.定性考核与定量考核相结合B.平时考核与定期考核相结合C.全面考核与重点考核相结合D.领导考核与群众考核相结合

考题 以下哪一个选项不是我国公务员考核的基本方法:()A、领导与群众考核相结合的方法B、平时与定期相结合的方法C、定性与定量相结合的方法D、过程与结果相结合的方法

考题 属于西方公务员考核方法的有()A、英国的考察报告制B、美国的绩效考核制C、德国的全面考核制D、法国的打分考核法

考题 简述我国公务员考核的基本方法。

考题 公务员考核的方法有哪些?

考题 我国公务员考核的内容包括德能勤绩廉,重点考核()。

考题 简述公务员考核的基本方法。

考题 我国公务员的考核内容和方式,以及平时考核与定期考核的关系?

考题 我国《公务员法》规定,依照管理权限对公务员实行全面考核,但重点考核公务员的()。A、德B、能C、勤D、绩

考题 判断题我国公务员考核分为对领导成员的考核和对非领导成员的考核。对领导成员序列的公务员考核主体是主管机关,即按惯例权限有规定管理被考核领导的各级常委及其组织部门。A 对B 错

考题 问答题简述我国公务员考核的基本方法。

考题 问答题公务员考核的方法有哪些?

考题 多选题属于西方公务员考核方法的有()A英国的考察报告制B美国的绩效考核制C德国的全面考核制D法国的打分考核法

考题 问答题试述我国公务员考核的原则。

考题 单选题根据我国现行《公务员法》,对公务员进行奖惩、培训、调整职务等相关管理的直接或间接依据是()A 公务员重点考核结果B 公务员定期考核结果C 公务员录用考察结果D 群众定量考核意见

考题 填空题我国公务员考核的内容包括德能勤绩廉,重点考核()。

考题 多选题我国公务员考核的接纳方法有()。A领导考核与群众相结合B平时考核和定期考核相结合C定性考核和定量考核相结合D自我考核为主E领导考核为主

考题 单选题以下哪一个选项不是我国公务员考核的基本方法:()A 领导与群众考核相结合的方法B 平时与定期相结合的方法C 定性与定量相结合的方法D 过程与结果相结合的方法