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对于企业管理来说,要做好激励工作,就离不开物质和利益,必须要先搭建一个平台,以此为基础开展激励工作,这个平台就是要能使员工在基本的物质需求上得到满足。常见的物质激励方式有()

  • A、岗位工资
  • B、年终奖金
  • C、职务消费
  • D、福利补贴
  • E、股权激励

参考答案

更多 “对于企业管理来说,要做好激励工作,就离不开物质和利益,必须要先搭建一个平台,以此为基础开展激励工作,这个平台就是要能使员工在基本的物质需求上得到满足。常见的物质激励方式有()A、岗位工资B、年终奖金C、职务消费D、福利补贴E、股权激励” 相关考题
考题 激励方式所包含的内容多种多样,下列不属于激励方式的是() A.物质利益激励B.职位激励C.精神激励D.工作激励

考题 激励的主要手段应包括()A、工作激励B、物质利益激励C、环境激励D、组织激励

考题 马克思主义激励理论的核心是正确处理物质激励和精神激励的辩证关系,既强调物质利益需求激励,又重视理想目标激励。()

考题 汽车维修入厂后,厂家要先做好哪些工作?

考题 关于关键工作和关键路线的说明,正确的是( )。A.工作的最迟开始时间和最早开始时间的差值最小,则该工作必为关键工作 B.工作的持续时间最长,必为关键工作 C.工作的最迟完成时间和最早完成时间相等,则必为关键工作 D.对于单代号网络,持续时间最长的线路必为关键线路 E.对于单代号搭接网络,持续时间最长的线路必为关键线路

考题 关于关键工作和关键路线的说明,正确的是( )。A、工作的最迟开始时间和最早开始时间的差值最小,则该工作必为关键工作 B、工作的持续时间最长,必为关键工作 C、工作的最迟完成时间和最早完成时间相等,则必为关键工作 D、对于单代号网络,持续时间最长的线路必为关键线路 E、对于单代号搭接网络,持续时间最长的线路必为关键线路

考题 企业要满足利益群体的利益要求,需要做好哪些工作?

考题 对于毛坯工件,划线前一般要先做好()工作。A、借料B、找正C、找正或借料D、先借料后找正

考题 在进入战区前,应先根据本身船舶状况做好物质、人员、()和其它安全的工作。

考题 在进入战区前,应先根据本身船舶状况做好物质、人员、医疗和其它安全的工作。

考题 “思想一旦离开利益,就一定会使自己出丑”这句话说明激励应遵循()A、正向激励与负向激励并举原则B、物质激励与精神激励相结合原则C、内在激励和外在激励相结合原则D、民主公正原则

考题 只要领导做好了对下级的激励工作,就一定会提高组织的工作业绩。

考题 在实际的企业管理工作中,核心目的是为了做好赊销工作、控制风险工作,具体来说应包括哪些内容?

考题 对于销售战线的员工而言,最基本、最有效的激励手段是()A、物质激励B、目标激励C、培训激励D、工作激励

考题 从满足人的物质需要出发,通过对物质利益关系进行调节,从而激发员工工作积极性的激励方法有()A、目标激励B、参与激励C、奖酬激励D、处罚E、股权期权激励

考题 “自我实现人”假设认为,对于人来说,最根本且起长远作用的是()A、内在的激励因素B、外在的激励因素C、物质的激励因素D、语言的激励因素

考题 对于员工来说,薪酬具有保障、激励和()功能。

考题 按照激励中诱因的内容和性质,可将激励的方式与手段大致划分为()。A、物质利益激励B、关心照顾C、社会心理激励D、工作激励

考题 对于餐饮企业管理者来说,做好协调管理,应做好哪几方面工作?

考题 填空题在进入战区前,应先根据本身船舶状况做好物质、人员、()和其它安全的工作。

考题 问答题企业要满足利益群体的利益要求,需要做好哪些工作?

考题 单选题“思想一旦离开利益,就一定会使自己出丑”这句话说明激励应遵循()A 正向激励与负向激励并举原则B 物质激励与精神激励相结合原则C 内在激励和外在激励相结合原则D 民主公正原则

考题 多选题按照激励中诱因的内容和性质,可将激励的方式与手段大致划分为()。A物质利益激励B关心照顾C社会心理激励D工作激励

考题 单选题人一方面需要考虑物质利益,但是另一方面又不能囿于物质利益,不然会导致被物化而丧失了人应有的道义感和精神境界。所以最好的激励方式是()A 精神激励B 物质激励C 精神激励和物质激励同时并有,而其中则以精神激励来不断指导物质激励D 精神激励和物质激励同时并有,而其中则以物质激励来不断指导精神激励

考题 多选题对于企业管理来说,要做好激励工作,就离不开物质和利益,必须要先搭建一个平台,以此为基础开展激励工作,这个平台就是要能使员工在基本的物质需求上得到满足。常见的物质激励方式有()A岗位工资B年终奖金C职务消费D福利补贴E股权激励

考题 单选题下列关于激励的陈述不正确的是()。A 激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程B 从激励对象的角度可分为物质激励和精神激励C 从激励作用的角度可以分为正向激励和负向激励D 激励对于调动人们潜在的积极性、出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用

考题 单选题“自我实现人”假设认为,对于人来说,最根本且起长远作用的是()A 内在的激励因素B 外在的激励因素C 物质的激励因素D 语言的激励因素