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津贴作为一种个人消费品的分配手段，它分配的唯一依据是（）

  • A、有效劳动时间的长短
  • B、劳动所处的环境和条件的优劣
  • C、劳动者的技术业务水平的高低
  • D、劳动者的劳动成果的大小

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