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企业在审查和评估自身安全绩效时，只需使用事故发生率等消极指标。
参考答案
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考题
下列有关企业的关键绩效指标表述正确的是（ ）。A.企业的关键绩效指标主要是由反映企业绩效的价值指标和企业价值关键驱动因素的指标构成
B.企业确定关键绩效指标目标值应采用行业标准，不应参照企业自身标准
C.关键指标的数量应考虑各个角度的关键特征，每一层级关键绩效指标一般应超过10个
D.评价时不能片面，不能采用“一票否决”制度
考题
关于企业安全文化建设基本要素，下列表述错误的是（ ）。A.企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求
B.企业应建立安全信息传播系统，综合利用各种传播途径和方式，提高传播效果
C.企业在审查和评估自身安全绩效时，只能使用事故发生率等消极指标
D.全体员工都应认识到自己负有对自身和同事安全作出贡献的重要责任
考题
建筑施工企业应根据（）．等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用，保证每个岗位所使用的为最新有效版本。A、评估情况B、安全检查问题C、事故案例D、绩效评定结果E、负责人意见
考题
在企业业务流程管理和重组过程中，及时和有效的评估是企业重要的学习途径。良好评估的基础是必须建立有效、公开、公认和公平的评估标准、评估指标和评估方法。评估标准和指标来源于公司的业务目标和流程要求，评估的方法主要关注（）A、业务流程的遵循性评估、有效性评估和公平性评估B、业务流程的遵循性评估、公平性评估和绩效评估C、业务流程的遵循性评估，有效性评估和绩效评估
考题
引导员工寻求提高绩效的方法是（）A、让员工正确认识企业推行绩效管理和评估的目的B、引导员工认清绩效指标适度的重要性C、在计划和制定绩效目标时需要强化员工的参与意识D、鼓励员工沟通和反馈E、引导员工注重团队绩效
考题
判断题某企业在衡量自身的安全绩效的时，发现今年企业未发生一起伤亡事件，于是认为自身企业的安全绩效很好，安全管理很到位。A
对B
错
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