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计算题：某公司一季度有职工3221人，因工伤3人，歇工40天，二季度职工3276人，因工重伤1人，轻伤2人，歇工200天，三季度有职工3305人，因工伤5人，歇工10天，四季度有职工3198人，因工死亡1人，轻伤4人，歇工80天，请计算该公司千人死亡率、年伤害平均严重率。
参考答案
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考题
某钢厂2005年平均在籍职工60000人,年产钢250万t。该年度内因工伤事故死亡2人、重伤3人、轻伤120人。根据《企业职工伤亡事故分类》计算,因重伤损失工作日累计8000日,轻伤损失工作日累计为9600日。试计算伤害频率()。(设每人每年工作300天,每天8h)
A.0.05B.0.868C. 205.56D.236.8
考题
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，或伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，供养亲属抚恤金按（ ）的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。A．上年度全国职工月平均工资B．职工本人工资C．单位平均工资D．上年度当地职工月平均工资
考题
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，或伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，供养亲属抚恤金按()的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。A:上年度全国职工月平均工资
B:职工本人工资
C:单位平均工资
D:上年度当地职工月平均工资
考题
《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（ ）。A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的
B.职工因醉酒遭受事故伤害的
C.职工因操作失误遭受事故伤害的
D.职工因自残遭受事故伤害的
E.职工因工作疲劳遭受事故伤害的
考题
《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。A:职工因故意犯罪遭受事故伤害的
B:职工因醉酒遭受事故伤害
C:职工因操作失误遭受事故伤害的
D:职工因自残遭受事故伤害的
E:职工因工作疲劳遭受事故伤害的
考题
工伤保险死亡补偿时，供养亲属抚恤金仅支付给（）。A、因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属B、因工死亡职工生前提供一般生活来源的亲属C、因工死亡职工生前无劳动能力的亲属D、因工死亡职工生前有劳动能力的亲属
考题
《工伤保险条例》规定的工伤职工本人工资是（）。A、工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前3个月平均月缴费工资B、工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前6个月平均月缴费工资C、工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前9个月平均月缴费工资D、工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
考题
工亡职工各供养亲属可以得到的抚恤金之和与因工死亡职工生前工资的比例是（）。A、不高于因工死亡职工生前工资的80%B、不高于因工死亡职工生前工资90%C、不高于因工死亡职工生前工资100%D、不高于因工死亡职工生前工资110%
考题
在下列情况下，用人单位不得解除劳动合同的有（）。A、职工张某因工负伤并被确定丧失劳动能力B、职工宋某因盗窃被判刑C、职工李某因与他人同居怀孕D、职工王某被派往境外逾期未归E、职工刘某因工伤住院
考题
某公司2001年平均在籍职工50000人。一年内因工伤事故死亡2人，重伤3人，轻伤120人。按GB6441-86计算，因重伤损失工作日8000日，轻伤实际累计歇工9600日。试进行伤亡事故统计分析（千人死亡率、千人重伤率、伤害频率、伤害严重率、伤害平均严重率）
考题
问答题计算题：某公司一季度有职工3221人，因工伤3人，歇工40天，二季度职工3276人，因工重伤1人，轻伤2人，歇工200天，三季度有职工3305人，因工伤5人，歇工10天，四季度有职工3198人，因工死亡1人，轻伤4人，歇工80天，请计算该公司千人死亡率、年伤害平均严重率。
考题
多选题《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（ ）。[2013年真题]A职工因故意犯罪遭受事故伤害的B职工因醉酒遭受事故伤害的C职工因操作失误遭受事故伤害的D职工因自残遭受事故伤害的E职工因工作疲劳遭受事故伤害的
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