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某用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人的，根据《中华人民共和国职业病防治法》，有安全生产监督管理部门责令限期治理，并处十万元以上三十万元以下的罚款。
参考答案
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考题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条规定：任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人()接受产生职业病危害的作业。A、不得B、严禁C、不许
考题
违反职业病防治法规定,有下列哪些情形的,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。()
A.隐瞒本单位职业卫生真实情况的B.将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人，或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的C.违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的
考题
用人单位有下列情形之一的,责令限期改正,并处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭()
A.使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的B.将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人，或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的C.擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的
考题
违反职业病防治法规定,将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人,或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。()
此题为判断题(对，错)。
考题
用人单位有下列( )情形的，责令限期改正，并处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。A.擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的B.安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业病危害的作业或者禁忌作业的C.将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人，或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的D.违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的
考题
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》，下列说法错误的是（ ）A 存在职业病危害的用人单位，每年至少进行一次职业病危害因素检测
B存在职业病危害的用人单位，每三年至少进行一次职业病危害现状评
价
C 任何用人单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设
备或者材料
D 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防
护条件的单位和个人。
考题
判断题某用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人的，根据《中华人民共和国职业病防治法》，有安全生产监督管理部门责令限期治理，并处十万元以上三十万元以下的罚款。A
对B
错
考题
判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》，任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。A
对B
错
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