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涉密人员离岗离职实行（）管理。

  • A、脱密期
  • B、定期汇报
  • C、行政监督
  • D、每天汇报

参考答案

更多 “涉密人员离岗离职实行（）管理。A、脱密期B、定期汇报C、行政监督D、每天汇报” 相关考题
考题 涉密人员离岗、离职保密要求主要有()。 A.及时清退个人持有的涉密载体B.及时清退个人使用的涉密信息设备C.签订保密承诺书D.严格脱密期管理
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考题 涉密人员离岗离职实行()。在脱密期内,应当按照规定(履行保密义务),不得(),不得以任何方式()。
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考题 “脱密期管理”，是指在一定期限内，在就业、出境等方面对离岗离职涉密人员采取限制措施。A.对B.错
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考题 涉密人员离岗离职实行脱密期管理，一般情况下，核心涉密人员的脱密期为( )。A.2年至3年B.3年至5年C.5年至7年
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考题 涉密人员离岗离职实行脱密期管理。
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考题 根据保守国家秘密法的规定，涉密人员( )实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定( )保密义务，不得违反规定( )，不得以任何方式泄露国家秘密。A.离岗离职，履行，就业B.就任，严格履行，出境C.就任，履行，泄密D.离岗离职，不再履行，出境
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考题 涉密人员离岗离职实行脱密期管理，最短时间为()。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月
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考题 根据涉密人员离岗离职实行脱密期管理，一般涉密人员的脱密期至少为（ ）。A.半年 B.一年 C.二年 D.三年
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考题 涉密人员离岗、离职后，应当遵守的保密要求有（）。A、清退个人持有和使用的国家秘密载体及涉密信息设备，并办理移交手续B、签订离岗保密承诺书C、遵守脱密期管理规定
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考题 涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期为（）年，重要涉密人员为（）年，一般涉密人员为（）年。
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考题 涉密人员离岗离职实行（）管理。A、脱密期B、定期汇报C、行政监督
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考题 涉密人员离岗、离职应遵守脱密期管理规定，管理内容包括脱密期内未经审查批准，（）。A、不得擅自出境B、不得到外资企业工作C、不得为境外人员提供咨询或服务D、不得为境内单位工作
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考题 根据保守国家秘密法的规定，涉密人员（）实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定（）保密义务，不得违反规定（），不得以任何方式泄露国家秘密。A、离岗离职，履行，就业B、就任，履行，泄密C、离岗离职，不再履行，出境D、就任，严格履行，出境
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考题 涉密人员离岗后，应当遵守脱密期管理规定，核心涉密人员脱密期3-5年，重要涉密人员脱密期2-3年，一般涉密人员脱密期1-2年
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考题 涉密人员离岗、离职的保密要求，包括（）A、及时清退个人持有和使用的涉密载体及涉密信息设备B、签订保密承诺书C、严格脱密期管理
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考题 涉密人员离岗后，应当遵守脱密期管理规定，核心涉密人员脱密期3～5年，重要涉密人员脱密期2～3年，一般涉密人员脱密期1～2年。（）
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考题 涉密人员离岗、离职应遵守脱密期管理规定，包括脱密期未经审查批准，（）。A、不得擅自出境B、不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作C、不得为境外组织、人员提供咨询或服务
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考题 多选题涉密人员离岗、离职应遵守脱密期管理规定，包括脱密期未经审查批准，（）。A不得擅自出境B不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作C不得为境外组织、人员提供咨询或服务
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考题 单选题涉密人员离岗离职实行（）管理。A 脱密期B 定期汇报C 行政监督
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考题 判断题涉密人员离岗后，应当遵守脱密期管理规定，核心涉密人员脱密期3-5年，重要涉密人员脱密期2-3年，一般涉密人员脱密期1-2年A 对B 错
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考题 单选题涉密人员离岗离职实行（）管理。A 脱密期B 定期汇报C 行政监督D 每天汇报
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考题 单选题涉密人员离岗离职应（）。A 接受保密教育B 接受保密监督C 实行脱密期管理D 经领导批准
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考题 单选题涉密人员离岗离职实行脱密期管理，最短时间为（）A 1个月B 3个月C 6个月D 12个月
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考题 判断题涉密人员离岗离职实行脱密期管理。A 对B 错
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考题 单选题对于涉密人员离岗离职实行脱密期管理，一般涉密人员的脱密期至少为( )。A 半年B 一年C 二年D 三年
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考题 填空题涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期为（）年，重要涉密人员为（）年，一般涉密人员为（）年。
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考题 判断题涉密人员离岗后，应当遵守脱密期管理规定，核心涉密人员脱密期3～5年，重要涉密人员脱密期2～3年，一般涉密人员脱密期1～2年。（）A 对B 错
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