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根据组织政策、程序和/或时间指南的要求，护士应该胜任脐带导管的工作，包括（）工作

  • A、使用
  • B、维护
  • C、更换
  • D、穿刺
  • E、操作

参考答案

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考题 根据风险等级和清洁等级要求制定标准化操作规程,内容应包括() A、清洁与消毒的工作流程B、作业时间和频率C、配制浓度D、使用的清洁剂与消毒剂名称E、作用时间以及更换频次
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考题 避免导管相关感染的措施包括( )A.在急诊留置的外周导管应48h内更换B.勿使导管进入水中C.辅料必须维持导管穿刺部位的无菌和密闭环境D.根据规定的各导管维护周期进行维护，必要时随时维护
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考题 PICC维护的内容包括()。 A.X光片确定导管位置B.冲洗导管C.更换接头D.更换敷料E.更换穿刺点部位的纱布辅料
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考题 动脉导管维护的内容包括()。 A.更换肝素盐水B.冲洗导管C.更换接头D.更换敷料E.更换穿刺点部位的纱布辅料
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考题 编制维修养护计划应考虑的问题有( )。A:安全与环境保护的要求B:房屋及设施设备的使用要求和管理目标C:应充分考虑维修前的准备时间和维修保养工作时间D:物业使用或运行急需的、影响其他系统使用的、关键性的设施设备应重点提前安排修理，这样可减少对日常使用的影响E:所制订的计划应该包括必要的工作程序和检验程序，使计划具有可操作性和可验证性
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考题 护士脐带导管的使用和维护工作中合理的护理干预包括（）的教育。A、实习生B、医生C、卫生员D、患者E、看护人员
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考题 脐带动脉或静脉导管的放置和拔除必须由具备了（）的能力并经过认证的独立从业者按照组织的政策等要求来完成。A、已验证B、正在验证C、可以胜任D、独立穿刺E、临床实践
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考题 根据（），护士应报告并记录输液治疗引起的异常及预警事件。A、操作规程B、实践指南C、组织机构政策D、输液政策E、药物性质
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考题 根据组织政策、程序和/或时间指南的要求，护士应该胜任脐带导管的使用和（）工作。A、保养B、更换C、护理D、观察E、维护
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考题 护士应该了解脐带导管的可能出现的并发症及处理措施，包括（）、外周血管收缩等。A、脐带残端出血B、空气栓塞C、感染D、血栓形成E、出血
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考题 医疗机构应建立所有血管通路装置穿刺部位选择的政策、程序和/或实践指南的（）A、标准B、流程C、规定D、程序E、预案
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考题 PORT维护的内容包括（）A、X光片确定导管位置B、冲洗导管C、更换接头D、更换敷料E、更换穿刺点部位的纱布辅料
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考题 根据组织机构的政策，操作规程和/或实践指南，护士应有资格进行血液透析导管的使用和维护，包括（）及恰当的护理干预，包括患者的看护及教育。A、导管的接入B、识别可能的并发症C、透析方案的确定D、导管的拔除E、超滤量的设定
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考题 护士应有资格进行植入式输液港的使用和维护，包括（）A、插管接入B、对可能并发症的识别C、恰当的护理干预D、患者及看护者教育E、遵循组织机构政策、操作规程和实践指南
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考题 动脉导管维护的内容包括（）A、更换肝素盐水B、冲洗导管C、更换接头D、更换敷料E、更换穿刺点部位的纱布辅料
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考题 根据组织机构的政策，操作规程和/或实践指南，护士应有资格进行血液透析导管的使用和维护，包括导管的接入，识别可能的并发症及恰当的护理干预，包括患者的看护及教育。
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考题 动脉导管日常维护内容不包括（）A、更换肝素盐水B、冲洗导管C、X片定位导管尖端位置D、乙醇棉签消毒时避开穿刺点E、更换敷料
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考题 根据组织政策、程序和/或时间指南的要求，护士应该胜任脐带导管的使用和维护工作，包括导管连接；潜在并发症的识别；合理的（）。A、护理干预B、维护C、换药D、观察E、识别
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考题 根据组织政策、程序和/或时间指南的要求，护士应该胜任脐带导管的使用和维护工作，包括（）。A、导管连接B、潜在并发症的识别C、合理的护理干预D、导管的更换E、导管的穿刺
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考题 中心静脉导管穿刺点敷料更换时间间隔为（）。A、每2天更换一次，拔出或更换导管、敷料潮湿、松动或污染时立即更换B、透明的半透膜敷料每7天更换一次，拔出或更换导管、敷料潮湿、松动或污染时立即更换，辅料影响对穿刺点的触诊和观察时，应每天更换，同时检查穿刺点C、根据穿刺点情况酌情更换敷料D、如果观察穿刺点无感染迹象可每2周更换敷料一次
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考题 INS标准推荐在以下情况，应当立即更换接头（）A、无针输液接头因为任何原因的移除B、接头内有血液残留或残留物C、在血管通路装置的血液培养取样之前D、按照组织政策、程序和/或实践指南，或按照生产商的使用指南E、输液（血）器及输液附加装置的更换
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考题 员工最有效的工作行为或潜能发挥的最佳领域包括（）。A、个人的胜任力B、岗位工作要求C、组织环境D、绩效标准E、工作表现
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考题 压力容器使用单位应根据生产工艺要求和容器的技术性能制订容器的安全操作规程，其内容至少应包括（）A、最高工作压力B、最高或最低工作温度C、岗位操作方法（开、停车的操作程序和注意事项）
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考题 新护士岗前教育的主要内容包括（）。A、适应组织理念、价值观和行为方式B、熟悉部门和岗位工作人员环境C、学习胜任工作的必要知识和技能D、学习新的工作准则和有效的工作方法E、学习有关政策、规章制度和运转程序
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考题 多选题新护士岗前教育的主要内容包括（）A适应组织理念、价值观和行为方式B熟悉部门和岗位工作人员环境C学习胜任工作的必要知识和技能D学习新的工作准则和有效的工作方法E学习有关政策、规章制度和运转程序
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考题 多选题员工最有效的工作行为或潜能发挥的最佳领域包括（）。A个人的胜任力B岗位工作要求C组织环境D绩效标准E工作表现
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考题 多选题岗前培训的目的是A使新护士在和谐的气氛中融人工作环境，为以后的工作打下良好的基础B使护士了解医院的组织文化、经营思想和发展目标C帮助护士熟悉胜任工作的必要知识技能和职业道德规范D帮助护士了解医院和护理系统的有关政策、规章制度和运转程序E帮助护士熟悉岗位职责和工作环境
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