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根据组织政策、程序和/或时间指南的要求，护士应该胜任脐带导管的使用和维护工作，包括（）。

  • A、导管连接
  • B、潜在并发症的识别
  • C、合理的护理干预
  • D、导管的更换
  • E、导管的穿刺

参考答案

更多 “根据组织政策、程序和/或时间指南的要求，护士应该胜任脐带导管的使用和维护工作，包括（）。A、导管连接B、潜在并发症的识别C、合理的护理干预D、导管的更换E、导管的穿刺” 相关考题
考题 下列关于护士长胜任力说法错误的是() A、护士长胜任力指能将护士长岗位中绩效优异与绩效一般者区分开来的个人潜在的深层次特征B、护士长胜任力模型是指担任护士长这一特定角色所需要具备的胜任力总和C、护士长胜任力模型是针对护士长职位要求单独的一组胜任力D、建立护士长胜任力模型有利于指导护士长职业规划E、建立护士长胜任力模型可作为护士长选拔招聘、培训及绩效管理等的依据
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考题 76 培训开发的主要目的是( )。A 使员工能够胜任工作要求B 提高组织和个人的绩效C 增强组织或个人的应变和适应能力D 增强员工对组织的认同感和归属感E 提高个人意识水平
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考题 程序规定了处理问题的方法和步骤，亦即规定了行动的时间顺序。程序既是行动的指南，也是思想的指南。A对B错
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考题 脐带动脉或静脉导管的放置和拔除必须由具备了（）的能力并经过认证的独立从业者按照组织的政策等要求来完成。A、已验证B、正在验证C、可以胜任D、独立穿刺E、临床实践
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考题 根据（），护士应报告并记录输液治疗引起的异常及预警事件。A、操作规程B、实践指南C、组织机构政策D、输液政策E、药物性质
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考题 根据组织政策、程序和/或时间指南的要求，护士应该胜任脐带导管的使用和（）工作。A、保养B、更换C、护理D、观察E、维护
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考题 护士应该了解脐带导管的可能出现的并发症及处理措施，包括（）、外周血管收缩等。A、脐带残端出血B、空气栓塞C、感染D、血栓形成E、出血
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考题 医疗机构应建立所有血管通路装置穿刺部位选择的政策、程序和/或实践指南的（）A、标准B、流程C、规定D、程序E、预案
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考题 根据组织机构的政策，操作规程和/或实践指南，护士应有资格进行血液透析导管的使用和维护，包括（）及恰当的护理干预，包括患者的看护及教育。A、导管的接入B、识别可能的并发症C、透析方案的确定D、导管的拔除E、超滤量的设定
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考题 PICC导管拔除后，护士需记录的护理文件内容（）A、拔管时间B、按压时间C、患者主诉的与导管有关的疼痛或不适、对患者进行的评估及采用的护理措施D、导管拔除后导管的完整性和穿刺部位情况E、导管细菌培养结果
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考题 根据组织政策、程序和/或时间指南的要求，护士应该胜任脐带导管的工作，包括（）工作A、使用B、维护C、更换D、穿刺E、操作
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考题 根据组织机构的政策，操作规程和/或实践指南，护士应有资格进行血液透析导管的使用和维护，包括导管的接入，识别可能的并发症及恰当的护理干预，包括患者的看护及教育。
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考题 脐带动脉或静脉导管的放置和拔除应视为（）程序。A、手术B、无菌C、医院感染D、护理E、外科治疗
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考题 根据组织政策、程序和/或时间指南的要求，护士应该胜任脐带导管的使用和维护工作，包括导管连接；潜在并发症的识别；合理的（）。A、护理干预B、维护C、换药D、观察E、识别
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考题 INS标准推荐在以下情况，应当立即更换接头（）A、无针输液接头因为任何原因的移除B、接头内有血液残留或残留物C、在血管通路装置的血液培养取样之前D、按照组织政策、程序和/或实践指南，或按照生产商的使用指南E、输液（血）器及输液附加装置的更换
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考题 一名新护士进入透析中心，应该从哪些方面进行相关培训，使该名护士能够很快成长，并胜任血透室的工作？
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考题 程序规定了处理问题的方法和步骤，亦即规定了行动的时间顺序。程序既是行动的指南，也是思想的指南。
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考题 新护士岗前教育的主要内容包括（）。A、适应组织理念、价值观和行为方式B、熟悉部门和岗位工作人员环境C、学习胜任工作的必要知识和技能D、学习新的工作准则和有效的工作方法E、学习有关政策、规章制度和运转程序
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考题 政府采购的（）是根据不同的采购规模、对象及时间要求，采用不同的采购方式和程序，使每项采购活动都规范运作，体现公平原则。A、广泛性B、公开性C、规范性D、政策性
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考题 以下除了哪一项，其余都是项目团队需要考虑的事业环境因素？（）A、人员加班政策和时间记录要求B、组织的标准流程和标准化的工作指南C、干系人的风险承受力D、信息收集与发布系统
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考题 政策与程序的显著区别在于（）A、政策的目的是指导决策，程序就其性质旨在约束思想B、政策是思想指南，程序是行动指南C、政策在运用时允许下级有灵活处置权，而程序没有D、A+B+C
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考题 未来，要想使发展有成效，使政策适合于当前或今后一段时间内的发展需要，就必须以这个为根据——追求和促进高质量发展是当前和今后一段时间内（）的根本要求。确定这些政策和战略的根据和内在要求来自于我们的目标，就是追求高质量发展。A、确定发展思路B、制定发展政策C、实施宏观调控
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考题 培训开发的主要目的是（　）。A、使员工能够胜任工作要求B、提高组织和个人的绩效C、增强组织或个人的应变和适应能力D、增强员工对组织的认同感和归属感E、提高个人意识水平
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考题 多选题培训开发的主要目的是（　）。A使员工能够胜任工作要求B提高组织和个人的绩效C增强组织或个人的应变和适应能力D增强员工对组织的认同感和归属感E提高个人意识水平
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考题 多选题新护士岗前教育的主要内容包括（）。A适应组织理念、价值观和行为方式B熟悉部门和岗位工作人员环境C学习胜任工作的必要知识和技能D学习新的工作准则和有效的工作方法E学习有关政策、规章制度和运转程序
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考题 多选题岗前培训的目的是A使新护士在和谐的气氛中融人工作环境，为以后的工作打下良好的基础B使护士了解医院的组织文化、经营思想和发展目标C帮助护士熟悉胜任工作的必要知识技能和职业道德规范D帮助护士了解医院和护理系统的有关政策、规章制度和运转程序E帮助护士熟悉岗位职责和工作环境
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考题 单选题政府采购的（）是根据不同的采购规模、对象及时间要求，采用不同的采购方式和程序，使每项采购活动都规范运作，体现公平原则。A 广泛性B 公开性C 规范性D 政策性
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