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劳动法的本质?
参考答案
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考题
劳动法基本原则的作用不包括()。
A 指导劳动法的制定、修改和废止,保证各项劳动法律制度的统一、协调
B 指导劳动法的实施,正确适用法律,防止出现偏差
C 有助于劳动法的理解、解释,对于认识劳动法的本质有指导意义,可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷
D 对各项劳动法律制度均有约束力
考题
劳动法基本原则的特点有( )。
A.反映了所调整的劳动关系的特殊性
B.反映了劳动法律部门的本质和特点
C.劳动法律中具有指导性、纲领性的法律规范
D.具有高度的稳定性
E.具有高度的权威性
考题
劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的关系是()。A、前者在效力层次上比后者高B、劳动法基本原则是在劳动法范围内具有普遍的指导意义,是劳动法法典和其他单行劳动法规必须共同遵守的基本准则C、劳动法的具体原则仅适用于劳动法的某个方面D、劳动法的具体原则也适用于劳动法的各个方面E、劳动法的具体原则必须符合劳动法的基本原则
考题
单选题劳动法律事实包括劳动法律行为和( )。A
劳动法律事件B
劳动法律关系C
劳动法律效力D
劳动法律后果
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