考题
雇员类含有计算报酬的行为,利用面向对象的()可以使其派生类专职雇员类和兼职雇员类计算报酬的行为有相同的名称,不同的计算方法。
A.多态性B.继承性C.封装性D.复用性
考题
雇员类含有计算报酬的行为,利用面向对象的(),可以使得其派生类专职雇员类和兼职雇员类计算报酬的行为有相同的名称,但有不同的计算方法。
A.多态性B.继承性C.封装性D.复用性
考题
在面向对象的系统中，由于有了(52)，所以父类的数据和方法可以应用于子类。A．继承性B．封装性C．抽象性D．多态性
考题
面向对象程序设计的特点是()。
A.多态性、兼容性、继承性B.继承性、封装性、兼容性C.封装性、继承性、多态性D.封装性、继承性、兼容性
考题
不同的对象可以调用相同名称的函数,并可导致完全不同的行为的现象称为()。
A.继承B.抽象C.封装D.多态性
考题
下述哪个面向对象技术意味着不同的对象可以以不同的形式响应同样的消息()。
A.多态性B.多继承C.类的复用D.封装
考题
面向对象程序设计的基本思想是，通过建立和客观实际相对应的对象，并通过这些对象的组合来创建具体的应用。面向对象的程序设计语言必须具备______特征。A．继承性、封装性、可重用性B．封装性、继承性、多态性C．封装性、多态性、可移植性D．继承性、多态性、可重用性
考题
面向对象程序设计中，基于父类创建的子类具有父类的所有特性(属性和方法)，这一特点称为类的______。A．多态性B．封装性C．继承性D．重用性
考题
意味着一个操作在不同的类中可以有不同的实现方式的是指( )。A．多继承B．封装C．多态性D．类的复用
考题
在人事管理系统中，计算企业员工的报酬可以利用面向对象的（）技术，使系统可以用有相同名称、但有不同核算方法的对象来计算专职员工和兼职员工的报酬。A.多态B.继承C.封装D.复用
考题
在面向对象的系统中，由于有了 ( ) ，所以父类的数据和方法可以应用于子类。A.继承性
B.封装性
C.抽象性
D.多态性
考题
在人事管理系统中，计算企业员工的报酬可以利用面向对象的（ ）技术，使系统可以用有相同名称、但不同核算方法的对象来计算专职员工的和兼职员工的报酬。A.多态
B.继承
C.封装
D.复用
考题
面向对象法利用（）的优势可以在原有类的基础上通过继承机制派生出新类来实现，大大降低了工作量。A、复杂性B、多态性C、适应性D、封装性
考题
（）意味着一个操作在不同的类中可以有不同的实现方式A、多态性B、类的复用C、封装
考题
面向对象程序设计中，基于父类创建的子类具有父类的所有特性（属性和方法），这地特点称为类的（）A、多态性B、封装性C、继承性D、重用性
考题
按收入法计算GDP的主要项目有（）。A、雇员报酬B、业主收入C、租金收入D、折旧费
考题
类是一组具有相同属性和相同操作的对象的集合，类之间共享属性和操作的机制称为（）。A、多态性B、动态绑定C、静态绑定D、继承性
考题
下列对类的描述，错误的是（）。A、类是对一组对象的描述。B、子类可以继承父类的所有方法和属性。C、类具有继承性、封装性、多态性。D、子类和父类是可以相互派生的。
考题
子类或对象具有延用父类的属性、事件和方法的能力，称为类的（）。A、继承性B、抽象性C、封装性D、多态性
考题
雇员类含有计算报酬的行为，利用面向对象的（），可以使得其派生类专职雇员类和兼职雇员类计算报酬的行为有相同的名称，但有不同的计算方法。A、多态性B、继承性C、封装性D、复用性
考题
单选题子类或对象具有延用父类的属性、事件和方法的能力，称为类的（）。A
继承性B
抽象性C
封装性D
多态性
考题
单选题雇员类含有计算报酬的行为，利用面向对象的（），可以使得其派生类专职雇员类和兼职雇员类计算报酬的行为有相同的名称，但有不同的计算方法。A
多态性B
继承性C
封装性D
复用性
考题
单选题下列对类的描述，错误的是（）。A
类是对一组对象的描述。B
子类可以继承父类的所有方法和属性。C
类具有继承性、封装性、多态性。D
子类和父类是可以相互派生的。
考题
单选题雇员类含有计算报酬的行为，利用面向对象的（）可以使其派生类专职雇员类和兼职雇员类计算报酬的行为有相同的名称，不同的计算方法。A
多态性B
继承性C
封装性D
复用性
考题
单选题面向对象法利用（）的优势可以在原有类的基础上通过继承机制派生出新类来实现，大大降低了工作量。A
复杂性B
多态性C
适应性D
封装性
考题
单选题面向对象程序设计中，基于父类创建的子类具有父类的所有特性（属性和方法），这地特点称为类的（）A
多态性B
封装性C
继承性D
重用性
考题
单选题（）意味着一个操作在不同的类中可以有不同的实现方式A
多态性B
类的复用C
封装