网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

在运用胜任特征进行人力资源管理时,首先要确定什么是()所必需的胜任特征

  • A、工作岗位
  • B、环境岗位
  • C、目标岗位
  • D、个人岗位

参考答案

更多 “在运用胜任特征进行人力资源管理时,首先要确定什么是()所必需的胜任特征A、工作岗位B、环境岗位C、目标岗位D、个人岗位” 相关考题
考题 专业技术人员在生活工作中如何正确的控制自己的情绪?()A、始终保持有积极的生活目标B、建立良好的人际关系C、善于倾诉和积极情绪的表达D、学会总结和寻找快乐体验

考题 创造性精神是专业技术人员最重要的特征

考题 双重领导的存在,容易产生责任不清、多头指挥的混乱现象。

考题 所谓升华,也就是将消极的情绪与头脑中的一些闪光点联系起来,将痛苦、烦恼、忧愁等其他不良的情绪,转化为积极而有益的()A、创造B、行动C、职业D、实践

考题 矩阵组织的稳定性较差,成员经常变动,人事关系不稳定。

考题 群体绩效是介于组织绩效和个人绩效这两个层次之间的一层绩效。