网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
矩阵组织的稳定性较差，成员经常变动，人事关系不稳定。
参考答案
更多 “矩阵组织的稳定性较差，成员经常变动，人事关系不稳定。” 相关考题
考题
从技术走向管理的成长路径不包括以下哪几个步骤？（）。A、正视角色的差异、以积极的心态应对挑战B、认识组织结构、明确部门职能C、设法了解员工，赢得团队信任，树立自己的权威D、大胆改革，推翻原有的制度
考题
工作流程设计的基本原则（）A、以简单为中心：越简单工作设计越好B、以顾客为中心：企业在市场中的竞争力主要反映在对顾客资源的占有和把握，只有最大限度的满足顾客，才能赢得市场；C、以价值为导向：工作流程设计的最终目的是提高经济运行效率
考题
专业技术人员的绩效管理策略不包括？（）A、专业技术人员的绩效考核指标要以企业战略为指导B、在绩效指标的制定过程中，不要求所有专业技术人员参与C、专业技术人员的绩效考核要采用多种考核方式相结合D、建立合理实用的绩效管理体系
考题
从能力要求本岗位的任职者应该具备哪些条件（）A、知识B、技能C、能力D、背景与经验
热门标签
最新试卷