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(请给出正确答案)
()可以作为企业级的关键绩效指标。
- A、利润率
- B、车辆费用预算达成率
- C、基层员工离职率
- D、党办、工会费用预算达成率
参考答案
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考题
2018年职场建设费用补贴方案中追加补贴费用预算,以下说法正确的是:()A、预算执行率小于70%,不补贴B、职场装修改良预算执行率≥85%,追加费用=补贴额度C、60%≤职场装修改良预算执行率85%,追加费用=职场装修改良预算实际执行率*补贴额度D、预算执行率小于60%,不补贴
考题
总公司会依据各省级分公司2018年职场装修改良预算执行率水平,追加分公司补贴费用预算。对于执行率达成所对应的补贴额度,以下正确的是()。A、职场装修改良预算执行率≥90%,追加费用=补贴额度B、职场装修改良预算执行率≥85%,追加费用=补贴额度C、职场装修改良预算执行率小于50%,不补贴D、职场装修改良预算执行率小于60%,不补贴
考题
变动性制造费用预算总额计算公式为()。A、变动性制造费用预算总额=预算产量标准总工时×变动性制造费用标准分配率B、变动性制造费用预算总额=预算产量实际总工时×变动性制造费用标准分配率C、变动性制造费用预算总额=预算产量标准总工时×变动性制造费用实际分配率D、变动性制造费用预算总额=预算产量实际总工时×变动性制造费用实际分配率
考题
以下说法中对的是()。A、预算指标设定的原则是要全面周到,因此要求与预算相关的每一项指标都要作为绩效的关联指标而纳入绩效考核B、并不是与预算相关的每一项指标都要作为绩效的关联指标而纳入绩效考核C、管理各项指标达成的方法就是关联绩效D、管理各项指标达成的方法就是关联奖金
考题
单选题以下说法中对的是()。A
预算指标设定的原则是要全面周到,因此要求与预算相关的每一项指标都要作为绩效的关联指标而纳入绩效考核B
并不是与预算相关的每一项指标都要作为绩效的关联指标而纳入绩效考核C
管理各项指标达成的方法就是关联绩效D
管理各项指标达成的方法就是关联奖金
考题
单选题下列属于“学习与成长”维度的业绩评价指标的是()。A
员工离职率B
客户投诉率C
会员销售收入增长率D
会员服务收入达成率
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