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列人员中,具有工资集体协商权的是()。
- A、政府官员
- B、事业单位主要领导
- C、民营企业高管
- D、事业单位一般工作人员
参考答案
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考题
撤职处分适用于()工作人员。A:对行政机关任命的事业单位工作人员B:法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中不参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员C:国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的事业单位工作人员D:所有事业单位工作人员
考题
关于事业单位人事管理,下列选项不正确的是( )。A.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同
B.事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴、补贴。
C.事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间没有再发生违纪行为的,处分期满后,由该工作人员所在单位解除处分并告知本人
D.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉
考题
以下关于《事业单位人事管理条例》的内容,错误的是()。A.国家对事业单位工作人员实行统一管理
B.事业单位新聘用工作人员,一般应当面向社会公开招聘
C.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度
D.事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流
考题
下列关于事业单位工作人员奖励的说法,错误的是()。A、对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员和集体,由奖励决定单位颁发奖励证书;获得记功、记大功的,同时对个人颁发奖章,对集体颁发奖牌B、奖励证书、奖章和奖牌,按照中央事业单位人事综合管理部门规定的式样、规格、质地,由省(自治区、直辖市)级以上事业单位人事综合管理部门统一制作或者监制C、对事业单位工作人员集体进行奖励的,不再对该集体中作出突出贡献的个人进行奖励D、对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员给予一次性奖金。获奖人员所在地区或者单位经批准可以追加其他物质奖励
考题
单选题教师工资待遇应以()为参照。A
事业单位工作人员工资B
公务员工资C
企业单位工作人员工资D
特殊行业工资
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