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重大劳动保障违法行为应当在人力资源社会保障行政部门门户网站公布，并在本*行政区域主要报刊、电视等媒体予以公布。

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考题 人力资源社会保障行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为每年向社会公布一次。()
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考题 重大劳动保障违法行为处理决定被依法变更或者撤销的，负责查处的人力资源社会保障行政部门应当自变更或者撤销之日起10个工作日内，对社会公布内容予以更正。()
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考题 人力资源社会保障行政部门在向社会公布重大劳动保障违法行为之前，应当将公布的信息报告上一级人力资源社会保障行政部门。()
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考题 地市级、县级人力资源社会保障行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为()向社会公布一次。A.每月B.每季度C.每半年D.每年
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考题 重大劳动保障违法行为应当在人力资源社会保障行政部门门户网站公布，并在本行政区域主要报刊、电视等媒体予以公布。()
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考题 人力资源社会保障部和省级人力资源社会保障行政部门()向社会公布一次重大劳动保障违法行为。A.每月B.每季度C.每半年D.每年
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考题 人力资源社会保障行政部门应当将重大劳动保障违法行为及其社会公布情况记入用人单位劳动保障守法诚信档案。()
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考题 人力资源社会保障行政部门向社会公布重大劳动保障违法行为，应当遵循依法依规、公平公正、客观真实的原则。()
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考题 人力资源社会保障行政部门应当按照有关规定，将拖欠工资“黑名单”信息通过()予以公示。A.部门门户网站B.“信用中国”网站C.国家企业信用信息公示系统D.以上全是
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考题 人力资源社会保障行政部门对哪些重大劳动保障违法行为应当向社会公布?
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考题 人力资源和社会保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，需要报请()进行指定管辖。A.当地政府法制部门B.当地政府C.省级人力资源和社会保障行政部门D.上级人力资源和社会保障行政部门
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考题 人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察的事项？
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考题 重大劳动保障行政处罚决定，应由（）决定。A、人力资源社会保障行政监察机构负责人B、人力资源社会保障行政监察机构负责人集体讨论C、人力资源社会保障行政部门负责人D、人力资源社会保障行政部门负责人集体讨论
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考题 人力资源社会保障行政部门应当按照有关规定，将拖欠工资“黑名单”信息通过（）予以公示。A、部门门户网站B、“信用中国”网站C、国家企业信用信息公示系统D、以上全是
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考题 地市级、县级人力资源社会保障行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为（）向社会公布一次。A、每月B、每季度C、每半年D、每年
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考题 人力资源社会保障部和省级人力资源社会保障行政部门（）向社会公布一次重大劳动保障违法行为。A、每月B、每季度C、每半年D、每年
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考题 重大劳动保障违法行为处理决定被依法变更或者撤销的，负责查处的人力资源社会保障行政部门应当自变更或者撤销之日起（）个工作日内，对社会公布内容予以更正。A、10B、15C、30D、60
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考题 判断题人力资源社会保障行政部门应当将重大劳动保障违法行为及其社会公布情况记入用人单位劳动保障守法诚信档案。A 对B 错
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考题 单选题重大劳动保障违法行为处理决定被依法变更或者撤销的，负责查处的人力资源社会保障行政部门应当自变更或者撤销之日起（）个工作日内，对社会公布内容予以更正。A 10B 15C 30D 60
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考题 问答题人力资源社会保障行政部门对哪些重大劳动保障违法行为应当向社会公布？
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考题 判断题重大劳动保障违法行为处理决定被依法变更或者撤销的，负责查处的人力资源社会保障行政部门应当自变更或者撤销之日起10个工作日内，对社会公布内容予以更正。A 对B 错
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考题 判断题人力资源社会保障行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为每年向社会公布一次。A 对B 错
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考题 判断题人力资源社会保障行政部门向社会公布重大劳动保障违法行为，应当遵循依法依规、公平公正、客观真实的原则。A 对B 错
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考题 单选题地市级、县级人力资源社会保障行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为（）向社会公布一次。A 每月B 每季度C 每半年D 每年
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考题 判断题人力资源社会保障行政部门在向社会公布重大劳动保障违法行为之前，应当将公布的信息报告上一级人力资源社会保障行政部门。A 对B 错
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考题 判断题重大劳动保障违法行为应当在人力资源社会保障行政部门门户网站公布，并在本*行政区域主要报刊、电视等媒体予以公布。A 对B 错
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考题 单选题重大劳动保障行政处罚决定，应由（）决定。A 人力资源社会保障行政监察机构负责人B 人力资源社会保障行政监察机构负责人集体讨论C 人力资源社会保障行政部门负责人D 人力资源社会保障行政部门负责人集体讨论
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