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选择生涯的步骤有()、()、()和()。


参考答案

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考题 组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是() A、事业生涯开发B、事业生涯选择C、事业生涯管理D、事业生涯设计

考题 进行职业生涯规划的基本步骤不包括( )。A.确定自己的志向B.职业的选择C.设定职业生涯目标D.寻求他人意见

考题 通常,一份好的职业生涯规划应该包括哪些内容与步骤?() A确定志向B自我评估;职业生涯机会的评估C职业与职业生涯路线的选择;设定职业生涯目标D制订行动计划与措施;评估与回馈

考题 职业生涯规划的内容与步骤是:确定志向,自我评估,职业生涯机会的评估,职业与职业生涯路线的选择,设定职业生涯目标,制订行动计划与措施,评估与回馈。() 此题为判断题(对,错)。

考题 职业生涯反馈评估步骤排序正确的是()。①全面搜集反馈评估信息②选择合适的反馈评估方法③确定反馈评估的目的和任务④得出结论 A、③①②④B、①③②④C、①②③④D、②①③④

考题 从组织的设计和开发而言,在考察职业生涯的来源之后,就要制订用人计划,而个人的设计和开发,首先是()和承担者的双向选择,即职业生涯的选择过程。A.职业生涯的挑选者 B.职业生涯的选择者 C.职业生涯的被选者 D.职业生涯的挑选员工

考题 组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是( )A.事业生涯管理 B.事业生涯开发 C.事业生涯设计 D.事业生涯选择

考题 个人职业生涯规划的指导原则和步骤是什么?

考题 职业生涯设计的基本步骤()A、确定志向B、自我评估C、职业生涯机会的评估D、职业的选择

考题 进行职业生涯规划的基本步骤不包括()A、确定自己的志向B、职业的选择C、设定职业生涯目标D、寻求他人意见

考题 简述个人职业生涯规划的方法和步骤。

考题 以下关于职业生涯规划的表述中正确的是()A、职业生涯规划只在职业生涯的前期进行B、职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标,并找出达到目标所需采取的步骤C、一般来说生涯规划的步骤有:直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等D、职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色,同时关注人的非职业角色

考题 一般而言,职业生涯管理包括以下几个步骤()A、自我评估和认识B、对组织的了解和选择C、确定志向和设定职业生涯目标D、制定行动策略与措施E、对职业生涯的评估与调整

考题 简述事业生涯选择的步骤与方法.

考题 职业生涯设计的基本步骤包括()。A、确定个人奋斗目标和志向;B、自我评估;C、生涯机会评估;D、职业选择。

考题 职业生涯规划的步骤中,()的目的,是认识自己、了解自己,从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。A、自我评估B、职业生涯机会的评估C、确定职业发展目标D、选择职业生涯发展路线

考题 职业选择的具体决策步骤中,成形这个步骤主要考虑()等因素。A、职业生涯方向的价值B、职业生涯的目的C、职业生涯能够获得的报偿D、感兴趣职业的信息收集

考题 多选题职业生涯设计的基本步骤()A确定志向B自我评估C职业生涯机会的评估D职业的选择

考题 单选题职业生涯规划的具体步骤是()。A 职业生涯目标抉择-岗位选择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施B 自我分析-内外环境分析-岗位选择-职业生涯目标抉择-职业生涯路线选择-实施计划与措施C 岗位选择-职业生涯目标抉择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施D 自我分析-内外环境分析-职业生涯目标抉择-岗位选择-职业生涯路线选择-实施计划与措施

考题 单选题进行职业生涯规划的基本步骤不包括()A 确定自己的志向B 职业的选择C 设定职业生涯目标D 寻求他人意见

考题 单选题职业生涯规划的步骤中,()的目的,是认识自己、了解自己,从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。A 自我评估B 职业生涯机会的评估C 确定职业发展目标D 选择职业生涯发展路线

考题 问答题简述事业生涯选择的步骤与方法.

考题 填空题选择生涯的步骤有()、()、()和()。

考题 问答题简述个人职业生涯规划的方法和步骤。

考题 多选题职业选择的具体决策步骤中,成形这个步骤主要考虑()等因素。A职业生涯方向的价值B职业生涯的目的C职业生涯能够获得的报偿D感兴趣职业的信息收集

考题 多选题一般而言,职业生涯管理包括以下几个步骤()A自我评估和认识B对组织的了解和选择C确定志向和设定职业生涯目标D制定行动策略与措施E对职业生涯的评估与调整

考题 单选题组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是()A 事业生涯管理B 事业生涯开发C 事业生涯设计D 事业生涯选择