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专业技术、操作技能职位根据（）、（）、（）、论文成果等综合情况进行评聘。

参考答案

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考题 根据《公务员职务与职级并行规定》，职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。()
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考题 综合管理类、专业技术类、行政执法类等不同职位类别公务员之间可以交流，根据不同职位类别职级的对应关系确定职级。()
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考题 政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于()。 A.专业技术类职位B.其他类别职位C.综合管理类职位D.行政执法类职位
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考题 工程专业技术人员个人素质提升主要是职称评审、学历提升、论文发表、科技成果的申报、参加技术比武及培训学习等情况。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（）。A专业技术类职位B行政执法类职位C综合管理类职位D其他类别职位
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考题 公务员职位的主体是（）。A综合管理类职位B专业技术类职位C行政执法类职位D法官、检察官类职位
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考题 专业技术、操作技能职位人员的日常管理由（）。A、所在班组负责B、所在部门负责C、所在单位负责D、聘任单位负责
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考题 员工职业发展双通道专业技术、操作技能职位根据本人（）等综合情况进行评聘。A、工作业绩B、专业能力C、技能能力D、论文成果
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考题 对专业技术、操作技能职位人员实行（）考核，动态跟踪管理。A、年度和月度B、年度和聘期C、年度和季度D、季度和月度
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考题 双通道专业技术、操作技能职位人员实行年度（），动态跟踪管理。
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考题 简述三级单位级专业技术、操作技能职位人员应担负的工作任务？
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考题 下列不符合正常晋升高级专业技术职务条件中规定的学术成果要求是（）A、论文2篇B、论文1篇、论著1部C、论著2部D、三等功2次
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考题 35岁以下拟晋升高级专业技术职务的干部，学术技术成果最低要求为（）A、论文2篇以上B、论文3篇以上C、论文1篇、论著1部、三等功1次D、论文2篇、三等功1次以上
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考题 根据国家深化职称制改革的要求，下列对论文的要求设置合理的有（）。A、刘某是基层一线工作的农技人员，对其专业技术资格评价可以淡化或不作论文要求B、张某主要从事文学创作，对其专业技术资格评价，可以实行艺术创作作品与论文、专著等效评价C、王某是临床医生，对其专业技术资格评价，可以引入临床病历、诊治方案等作为评价依据D、为克服唯论文倾向，H省在该省专业技术人员职称评审中，推行代表作制度，重点考察专业技术人员研究成果和创作作品质量，淡化论文数量要求
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考题 水文测区年度技术业务综合报告写法上根据各测站生产情况或任务实施过程特点进行综合分析，可按主要（）项目统计后分节介绍全年各项目的工作情况和业绩成果。A、业务B、职务C、职业D、职位
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考题 公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。（）根据《公务员法》，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。A、国务院B、全国人大C、省级政府D、地方政府
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考题 简述公司专业技术、操作技能职位人员待遇发放？
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考题 单选题下列不符合正常晋升高级专业技术职务条件中规定的学术成果要求是（）A 论文2篇B 论文1篇、论著1部C 论著2部D 三等功2次
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考题 单选题职级序列按照（）等公务员职位类别分别设置。A 综合管理类、专业技术类B 综合管理类、行政执法类C 综合管理类、专业技术类、行政执法类
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考题 多选题（）等不同职位类别公务员之间可以交流，根据不同职位类别职级的对应关系确定职级。A综合管理类B专业技术类C行政执法类D以上都不对
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考题 问答题简述公司专业技术、操作技能职位人员待遇发放？
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考题 填空题双通道专业技术、操作技能职位人员实行年度（），动态跟踪管理。
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考题 单选题专业技术、操作技能职位人员的日常管理由（）。A 所在班组负责B 所在部门负责C 所在单位负责D 聘任单位负责
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考题 填空题专业技术、操作技能职位根据（）、（）、（）、论文成果等综合情况进行评聘。
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考题 问答题简述三级单位级专业技术、操作技能职位人员应担负的工作任务？
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考题 单选题35岁以下拟晋升高级专业技术职务的干部，学术技术成果最低要求为（）A 论文2篇以上B 论文3篇以上C 论文1篇、论著1部、三等功1次D 论文2篇、三等功1次以上
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考题 多选题员工职业发展双通道专业技术、操作技能职位根据本人（）等综合情况进行评聘。A工作业绩B专业能力C技能能力D论文成果
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