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人工成本中最大的支出是（）

  • A、培训费用
  • B、津贴
  • C、福利
  • D、工资

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考题 属于人工成本构成中其他成本的是()。 A.福利费B.培训费用C.工会费D.年金
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考题 下列费用中，属于监理直接成本的是( )。A．管理人员工资、津贴等B．监理辅助人员的工资、津贴等C．承揽监理业务的有关费用D．业务培训费
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考题 下列各项中，属于《劳动法》所指的工资的有()。A:奖金 B:津贴 C:补贴 D:保险福利费用 E:加班加点工资
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考题 培训费用中的间接费用不包括()。A:培训期间的工资奖金津贴 B:资料费用 C:培训设备的折旧分摊费用 D:外出培训的差旅费用
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考题 培训费用中的间接费用不包括（ ）。A.培训期间的工资奖金津贴 B.资料费用 C.培训设备的折旧分摊费用 D.外出培训的差旅费用
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考题 下列选项中属于人力资源费用中人工成本的是（ ）。A.招聘费用 B.培训费用 C.劳动争议处理费用 D.工资
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考题 人工成本是指企业在一个生产经营周期内，支付给员工的（ ）。A.全部费用 B.工资 C.部分费用 D.工资和津贴
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考题 人工成本的具体内容包括（ ）。 A.培训费用 B.工资项目 C.招聘费用 D.保险福利项目 E.非奖励基金的奖金
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考题 人工成本是指企业在一个生产经营周期内，支付给员工的()。A:全部费用 B:工资 C:部分费用 D:工资和津贴
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考题 下列选项中属于人力资源费用中人工成本的是()。A:招聘费用 B:培训费用 C:劳动争议处理费用 D:工资
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考题 人工成本与总成本之间交叉的部分为（）。A、直接工人的工资与福利费B、制造费用中的工资与福利费C、管理费用中的工资与福利费D、管理人员的工资与福利费E、销售费用中的工资与福利费
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考题 属于人工成本构成中其他成本的是（）A、工会费B、福利费C、培训费用
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考题 通讯补贴按规定应列入（）科目核算。A、基本支出—工资福利性支出—津贴补贴B、基本支出—工资福利性支出—其他工资福利支出C、人员支出—津贴—其他规定D、基本支出—商品和服务支出-邮电费—通讯费
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考题 单位长期聘用临时人员的养老等社会保险费应在以下（）会计科目核算。A、工资福利支出-其他工资福利----临时工工资B、工资福利支出-其他工资福利--其他C、工资福利支出-社会保障费D、工资福利支出-津贴补贴
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考题 安全奖励费用适用下面哪个科目？（）A、工资福利支出——其他工资福利支出B、工资福利支出——津贴补贴C、商品和服务支出——福利费D、商品和服务支出——公务用车运行维护费
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考题 在分摊费用预算中，下列哪一项属于按工资比例分摊进入福利费用？（）A、厨师工资及福利B、宿舍费用C、培训费用D、餐饮行政
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考题 员工的物质需求包括（）A、工资、津贴B、住房、交通C、休假日D、福利E、培训
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考题 薪酬的构成包括（）。A、奖金、福利、股票计划B、工资、奖金、福利C、奖金、工资、津贴D、工资、福利、津贴
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考题 下列选项中，属于培训费用中直接费用的是（）A、培训期间的工资奖金津贴B、资料费用C、培训设备的折旧分摊费用D、外出培训的差旅费用
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考题 营改增之后，职工薪酬、董监事津贴等涉及人工成本、员工福利类的支出可以抵扣。
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考题 人工成本是指兴业银行职工薪酬，包括（）等支出。A、工资B、社会保险C、住房公积金D、津贴补贴
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考题 单选题薪酬的构成包括（）。A 奖金、福利、股票计划B 工资、奖金、福利C 奖金、工资、津贴D 工资、福利、津贴
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考题 单选题人工成本中最大的支出是（）A 培训费用B 津贴C 福利D 工资
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考题 单选题下列选项中，属于培训费用中直接费用的是()。A 培训期间的工资奖金津贴B 资料费用C 培训设备的折旧分摊费用D 外出培训的差旅费用
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考题 多选题人工成本与总成本之间交叉的部分为（）。A直接工人的工资与福利费B制造费用中的工资与福利费C管理费用中的工资与福利费D管理人员的工资与福利费E销售费用中的工资与福利费
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考题 单选题培训费用中的间接费用不包括（）。A 培训期间的工资奖金津贴B 资料费用C 培训设备的折旧分摊费用D 外出培训的差旅费用
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考题 不定项题工资总额包括( )。A计时、计件工资B奖金、津贴和补贴C福利费支出D劳动保护支出
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