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单选题
人工成本中最大的支出是（）
A

培训费用

B

津贴

C

福利

D

工资

参考答案

参考解析
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更多 “单选题人工成本中最大的支出是（）A 培训费用B 津贴C 福利D 工资” 相关考题
考题 人工成本分析比率型指标的内容不包括( )。A．人工费比率B．劳动分配率C．劳动生产率D．人均人工成本E．福利支出占人工成本的比例
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考题 在运输成本中，占比重最大的支出是（）。
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考题 GDP数值构成中通常占最大比例的部分是( )。A、消费支出B、投资支出C、政府支出D、净出口
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考题 工程项目成本是指公司在提供监理服务过程中该工程项目所发生的一切费用支出,包括人工成本支出和()支出。 A.现场成本B.监理成本C.报销费用D.管理费用
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考题 关于人工成本的说法，正确的是（ ）。A．是企业所发生的全部费用支出B．是对已完成工作所支付的报酬C．是雇主因雇用劳动力而发生的费用D．不包括人工成本的税收
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考题 人工成本分析比率型指标包括（ ）。A．劳动生产率B．劳动分配率C．人均人工成本D．福利支出占总人工成本的比例
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考题 社会保障中的最大项目是（ ）支出。
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考题 人力资源费用支出控制的作用不包括( )。A:保证员工合法权益B:降低人力资源管理费用C:防止滥用管理费用D:最大限度地控制人工成本
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考题 人工成本分析比率型指标包括（　　）。A.劳动生产率 B.劳动力的来源 C.人均人工成本 D.福利支出占总人工成本的比例 E.劳动分配率
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考题 下表是某机械制造企业2008年1～3月企业人工成本支出的统计表。请您完成下列任务： (1)指出各项人工成本的列支科目并填写在（丙）栏内。 (2)分别核算出该企业2008年1～3月的人工成本，在制造费用、管理费用和公益金中所列支的金额。
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考题 人力资源费用支出控制的作用不包括（　　）。 A.保证员工合法权益 B.降低人力资源管理费用 C.防止滥用管理费用 D.最大限度地控制人工成本
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考题 招标人发售资格预审文件、招标文件收取的费用包括()A、补偿印刷的成本支出B、补偿人工成本支出C、邮寄的成本支出D、必要的管理费E、项目宣传成本支出
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考题 下列属于招标人发售资格预审文件、招标文件收取的费用的是（）。A.补偿印刷的成本支出 B.补偿人工成本支出 C.项目宣传成本支出 D.必要的管理费
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考题 招标人发售资格预审文件、招标文件收取的费用包括()。A.补偿印刷的成本支出 B.补偿人工成本支出 C.邮寄的成本支出 D.必要的管理费 E.项目宣传成本支出
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考题 为生产各种产品而支出的各项耗费之和是（）的概念。A、主料成本B、广义成本C、燃料成本D、人工成本
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考题 （）指测试单位所发展的用户产生的应支付其他电信运营商的结算支出A、终端成本B、网间结算支出C、社会渠道成本D、人工成本
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考题 2011年销售企业商品流通费中，比重最大的是（）。A、人工成本B、折旧摊销C、租赁费D、财务费用
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考题 社会保险费用是人工成本最大的组成部分。
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考题 人工成本中最大的支出是（）A、培训费用B、津贴C、福利D、工资
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考题 （）是指为生产各种产品而支出的各项耗费之和。A、主料成本B、人工成本C、燃料成本D、广义成本
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考题 关于人工成本的说法，正确的是（）A、是企业所发生的全部费用支出B、是对已完成工作所支付的报酬C、是雇主因雇用劳动力而发生的费用D、不包括人工成本的税收
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考题 人工成本核算的重要意义组成包括（）。A、企业知道自己使用劳动力所付出的代价B、了解产品成本和人工成本的主要支出方向C、及时、有效地监督、控制生产经营过程中的费用支出D、改善费用支出结构，节约成本E、降低产品价格，提高市场竞争力
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考题 物业管理企业固定成本比率较低，人工成本在成本中的比例比较低、成本中有相当部分属预防性支出
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考题 单选题2011年销售企业商品流通费中，比重最大的是（）。A 人工成本B 折旧摊销C 租赁费D 财务费用
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考题 多选题人工成本分析比率型指标包括（　　）。A劳动生产率B劳动力的来源C人均人工成本D福利支出占总人工成本的比例E劳动分配率
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考题 多选题人工成本核算的重要意义组成包括（）。A企业知道自己使用劳动力所付出的代价B了解产品成本和人工成本的主要支出方向C及时、有效地监督、控制生产经营过程中的费用支出D改善费用支出结构，节约成本E降低产品价格，提高市场竞争力
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考题 判断题物业管理企业固定成本比率较低，人工成本在成本中的比例比较低、成本中有相当部分属预防性支出A 对B 错
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