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培训开发反馈子系统中要注意的是（ ）。
- A、成功的经验与失败的教训
- B、成功的经验与教学不匹配
- C、发扬成绩与改进不足
- D、提出对策与采取有效措施
参考答案
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考题
从企业的生产经营总体发展战略的要求出发，在全面客观的培训需求分析基础上，对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的子系统是指（）。A、员工培训开发需求分析系统B、员工培训开发规划系统C、员工培训开发实施管理系统D、员工培训开发评估反馈系统
考题
员工培训开发系统包括（）。A、培训开发需求的分析与确定B、培训成果的转化及培训评价和反馈C、培训目标、培训的内容和对象的设置，培训方法、方式和设施、器具、场地等资源的配置D、培训师和培训主管的选择，培训开发计划的实施E、培训开发规划的制定
考题
多选题员工培训开发系统包括（）。A培训开发需求的分析与确定B培训成果的转化及培训评价和反馈C培训目标、培训的内容和对象的设置，培训方法、方式和设施、器具、场地等资源的配置D培训师和培训主管的选择，培训开发计划的实施E培训开发规划的制定
考题
单选题从企业的生产经营总体发展战略的要求出发，在全面客观的培训需求分析基础上，对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的子系统是指（）。A
员工培训开发需求分析系统B
员工培训开发规划系统C
员工培训开发实施管理系统D
员工培训开发评估反馈系统
考题
多选题结构化培训体系的子系统包括（）。A培训管理体系B培训课程体系C培训设计体现D培训实施体系E培训反馈体系
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