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简述组织职业生涯系统化管理方法。
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考题
下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的职业生涯管理方法的有（ ）。A.提供内部劳动力市场信息
B.给个人提供自我评估工具和机会
C.成立潜能评价中心
D.实施培训与发展项目
E.提供个人职业生涯指导与咨询
考题
多选题下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的职业生涯管理方法的有（ ）。[2012年真题]A提供内部劳动力市场信息B给个人提供自我评估工具和机会C成立潜能评价中心D实施培训与发展项目E提供个人职业生涯指导与咨询
考题
单选题组织层次的职业生涯管理方法不包括（ ）。A
公布空缺职位信息B
建立职业生涯信息中心C
成立潜能评价中心D
工作轮换E
实行利润分享
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