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下列有关岗位写实的说法错误的是（　）。

  • A、进行岗位调查的基本方法之一
  • B、写实范围可以是个人或集体
  • C、对象可以是员工，也可是设备
  • D、主要研究的是工时消耗情况

参考答案

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考题 在定额的测定中，写实记录法是测定时间定额的常用方法，其特点包括()。A.主要适用于测定定时重复的循环工作 B.能够获得分析工作时间消耗和制定定额必需的全部资料 C.能够通过测定检查定额的执行情况 D.能反映工人或机器工作日工时消耗的全部情况 E.观测对象可以是一个工人，也可以是一个工人小组
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考题 全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的是（ ）的基本功能。A.岗位写实 B.岗位分析 C.岗位观察 D.作业测时
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考题 根据岗位调查对象的不同，岗位写实可区分为（ ）。 A.个人岗位写实 B.工作岗位写实 C.多机台看管写实D.一般岗位写实 E.自我岗位写实
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考题 岗位写实的对象是（ ）。 A.工作行为 B.工作内容 C.集体 D.员工操作的设备
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考题 （ ）是按照时间消耗的顺序，对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法。 A.岗位写实 B.日志法 C.作业测时 D.岗位抽样
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考题 （）主要是为了改进工序作业活动的内容，使操作方法合理化，节约工时消耗，确定先进的劳动定额。 A.工作岗位写实 B.工作岗位调查 C.作业测时 D.岗位分析
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考题 根据岗位调查对象的不同，岗位写实可分为哪几种？
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考题 岗位写实前的准备工作不包括（ ） A.进行初步岗位调查 B.制订出写实工作计划 C.确定岗位写实的对象 D.对被调查者进行培训
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考题 岗位写实的种类不包括（ ）。 A.个人岗位写实 B.自我岗位写实 C.工组岗位写实 D.岗位分段写实
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考题 (2016年5月)岗位写实的种类不包括（ ）。 A.个人岗位写实 B.自我岗位写实 C.工组岗位写实 D.岗位分段写实
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考题 (2017年11月)岗位写实前的准备工作不包括（ ） A.进行初步岗位调查 B.制订出写实工作计划 C.确定岗位写实的对象 D.对被调查者进行培训
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考题 （ ）是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。 A.工作岗位调查 B.工作岗位研究 C.工作岗位写实 D.工作岗位评价
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考题 由调查人员对一名员工在一个工作日内全部工作的情况进行全面观察、记录和分析的写实方法是（ ）。 A.个人岗位写实 B.自我岗位写实 C.工作岗位写实 D.特殊岗位写实
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考题 （）是由调查人员对一个工作日内一组员工在一个或几个工作地点上共同劳作的全部情况，进行观察、记录和分析的写实方法。 A.个人岗位写实 B.工组岗位写实 C.自我岗位写实 D.多机台看管写实
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考题 工作岗位分析准备阶段的具体任务包括()。[2011年11月三级真题]A:规定调查的范围 B:了解情况 C:设计岗位调查的方案 D:写实测定 E:规定调查的对象和方法
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考题 工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（　　）。A．规定调查的范围 B．了解情况 C．设计岗位调查的方案 D．写实测定 E．规定调查的对象和方法
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考题 根据岗位调査对象的不同，岗位写实可分为（）。A、个人岗位写实B、工组岗位写实C、多机台看管写实D、特珠岗位写实E、自我岗位写实
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考题 由调查人员对一个工作日内一名员工或一组员工实行多机台看管进行作业的全部情况进行记录和分析的写实方法，称为（）A、个人岗位写实B、工作岗位写实C、自我岗位写实D、多机台看管写实
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考题 以工序或某一作业为对象进行信息收集的方法是（）A、岗位写实B、作业测时C、抽样调查D、书面调查
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考题 （）是按照时间消耗的顺序，对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察记录与分析的一种方法。A、岗位写实B、日志法C、作业测时D、岗位抽样
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考题 单选题岗位写实的种类不包括（　　）。A 个人岗位写实B 自我岗位写实C 工组岗位写实D 岗位分段写实
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考题 单选题以工序或某一作业为对象进行信息收集的方法是（）A 岗位写实B 作业测时C 抽样调查D 书面调查
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考题 单选题（）是按照时间消耗的顺序，对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察记录与分析的一种方法。A 岗位写实B 日志法C 作业测时D 岗位抽样
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考题 多选题工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（　　）。[2011年11月三级真题]A规定调查的范围B了解情况C设计岗位调查的方案D写实测定E规定调查的对象和方法
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考题 单选题下列有关岗位写实的说法错误的是（　）。A 进行岗位调查的基本方法之一B 写实范围可以是个人或集体C 对象可以是员工，也可是设备D 主要研究的是工时消耗情况
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考题 多选题根据岗位调査对象的不同，岗位写实可分为（）。A个人岗位写实B工组岗位写实C多机台看管写实D特珠岗位写实E自我岗位写实
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考题 单选题（　　）是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。A 工作岗位调查B 工作岗位研究C 工作岗位写实D 工作岗位评价
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