培训评估常见的工具包括（）。A、调查问卷B、民意测验C、面谈D、考试E、业绩报告和实际观察

题目内容（请给出正确答案）

培训评估常见的工具包括（）。

参考答案

考题（）作为企业生产率测定的基本指标，是研究企业人力资源配置状况的基本依据之一。A、资本生产率B、设备生产率C、材料生产率D、劳动生产率

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考题（）显示了不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡关系。（2013年5月二级真题）A、职组B、职门C、岗级D、岗等

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考题劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的（）。A、劳动争议B、集体争议C、利益冲突D、利益争议

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考题课程培训需求调查的层次不包括（）A、组织调查B、任务调查C、个体调查D、岗位调查

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考题当上级对招聘结果有定额要求时，面试考官对应聘者的评价标准就容易偏高。面试考官的这种偏见属于（）（2014年5月）A、第一印象B、对比效应C、晕轮效应D、录用压力

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考题下列各项不属于直接薪酬的是（）A、基本工资B、绩效工资C、股票期权D、奖金

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考题绩效考评结果的分布误差主要包括（）A、相似偏差B、宽厚误差C、苛严误差D、集中趋势E、对比偏差

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