考题
直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中，属于绩效工资的是（ ）。A．红利B．全勤奖C．技能工资D．股票期权
考题
下列哪项不属于短期薪酬激励计划()?
A、绩效工资B、绩效奖金C、股票期权D、绩效福利
考题
下列各项属于当期支付的是( )。Ⅰ．基本工资、奖金、津贴Ⅱ．年红利Ⅲ．年薪Ⅳ．当期可以兑现的福利Ⅴ．股票期权A．Ⅰ、Ⅱ、ⅢB．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣC．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅤD．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
考题
下列各项不属于直接薪酬的是（ ）。A.基本工资
B.绩效工资
C.股票期权
D.奖金
考题
在下列选项中，属于直接薪酬的是( )A: 绩效工资
B: 社会保险
C: 员工福利
D: 股票期权
考题
下列各项不属于直接薪酬的是()。A:基本工资
B:绩效工资
C:股票期权
D:奖金
考题
直接薪酬不包括()A.基本工资
B.股票期权
C.绩效工资
D.奖金
考题
（ ）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。
A.间接薪酬
B.直接薪酬
C.货币薪酬
D.非货币薪酬
考题
(2019年5月)（ ）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。
A.间接薪酬
B.直接薪酬
C.货币薪酬
D.非货币薪酬
考题
薪酬的基本形式（）。A、基本工资B、福利C、绩效工资D、短期和长期工资E、奖金
考题
如下薪酬类型属于间接薪酬的是（）。A、基本工资B、绩效工资C、奖金D、社会保险
考题
在组织初创阶段，其薪酬构成的特点体现为（）A、基本工资低福利高绩效奖金高B、基本工资高福利低绩效奖金低C、基本工资低福利低绩效奖金较高D、基本工资高福利高绩效奖金低
考题
直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中，属于绩效工资的是（）。A、红利B、全勤奖C、技能工资D、股票期权
考题
绩效薪酬的常见形式有（）。A、基本工资B、奖金C、销售提成D、利润分成E、股票期权
考题
一般而言直接以货币形式支付的直接薪酬包括（）A、基本工资B、绩效工资C、带薪休假D、利润分红E、股票期权
考题
在薪酬组合政策的备选方案中，属于工作、生活平衡型组合的模式是（）A、基本工资50% 福利17% 期权16% 奖金17%B、基本工资70% 福利20% 期权5% 奖金5%C、基本工资50% 福利30%期权10% 奖金10%D、基本工资80% 福利20%
考题
下列薪酬属于短期薪酬计划的是（）。A、员工持股计划B、基本工资C、影子股票D、股票期权计划
考题
下列选项中，属于对员工中期激励措施的是（）A、绩效工资B、基本工资C、年度奖金D、核心人员的期权制
考题
直接薪酬不包括（）。A、基本工资B、绩效工资C、奖金D、社会保险
考题
单选题在组织初创阶段，其薪酬构成的特点体现为（）A
基本工资低福利高绩效奖金高B
基本工资高福利低绩效奖金低C
基本工资低福利低绩效奖金较高D
基本工资高福利高绩效奖金低
考题
单选题薪酬管理的基本板块分为（）A
固定薪酬、变动薪酬和激励收入B
基本工资、奖金和绩效加薪C
固定薪酬、货币收入和非货币收入D
基本工资、奖金和福利
考题
多选题一般而言直接以货币形式支付的直接薪酬包括（）A基本工资B绩效工资C带薪休假D利润分红E股票期权
考题
单选题直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中，属于绩效工资的是（）。A
红利B
全勤奖C
技能工资D
股票期权
考题
多选题绩效薪酬的常见形式有（）。A基本工资B奖金C销售提成D利润分成E股票期权
考题
单选题如下薪酬类型属于间接薪酬的是（）。A
基本工资B
绩效工资C
奖金D
社会保险
考题
单选题直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中，属于绩效工资的是（ ）。[2010年真题]A
红利B
全勤奖C
技能工资D
股票期权
考题
单选题直接薪酬不包括（）。A
基本工资B
绩效工资C
奖金D
社会保险
考题
单选题下列薪酬属于短期薪酬计划的是（）。A
员工持股计划B
基本工资C
影子股票D
股票期权计划