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常用的在岗培训方法有( )。

  • A、工作指导法
  • B、设立“助理”职位
  • C、工作轮换法
  • D、特殊任务的委派
  • E、角色扮演法

参考答案

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考题 证券营业部员工的培训大体可分( )。A. 在岗培训、离职培训B. 业务培训、专业培训C. 职前培训、在职培训D. 业务培训、在岗培训

考题 最常用、最必要的培训方式是() A、职前培训B、脱产培训C、在岗培训D、业余学习

考题 在岗培训最常用的方法包括() A、工作指导法B、工作轮换法C、学徒法D、观察法

考题 在岗培训的常用方式有()。 A.示范B.课堂讲授法C.指导D.工作轮换

考题 会计人员继续教育接受培训的形式有:上岗培训、在岗培训、单位内部培训和单位外部培训等。( )

考题 脱岗培训与在岗培训的区别在于______。A.在岗培训通常采用个别指导的方式B.脱岗培训需要专门安排时间,对正常工作有一定影响C.在岗培训耗费较少培训经费和资源D.脱岗培训不在工作现场

考题 有效的培训方法有哪些是常用的?

考题 管理者对员工的内部培训包括()A、上岗培训和专题培训B、在岗培训和教育科研培训C、上岗培训和学历培训D、在岗培训和专题培训

考题 职业培训种类包括从业前培训、转业培训,还有()A、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训B、脱产培训、业余培训、转岗培训及其他培训C、学徒培训、脱产培训、在岗培训及其他培训D、业余培训、在岗培训、转岗培训及其他培训

考题 员工受训的过程与本职岗位工作同时进行的培训是()。A、 在岗培训B、 不在岗培训C、 业务技能培训D、 思维意识培训

考题 ()是在岗培训的一种特殊形式,主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。A、岗前培训B、在岗培训C、转岗培训D、专项培训

考题 属于解决工学矛盾方法的有()。A、加强在岗培训B、课时少而精C、经验分享D、学习态度

考题 职业培训的种类有以下哪些()?A、就业前培训B、转业培训C、在岗培训D、转岗培训

考题 培训实施主要从哪几方面开展?()A、岗前、在岗、转岗待岗B、岗前、在岗、转岗待岗、职业资格认证培训C、岗前、在岗、职业资格认证培训D、岗前、在岗、转岗待岗、职业资格认证、拓展培训

考题 ()是从低水平或培训的初级阶段迈向中级阶段的重要方法与步骤。A、在岗培训B、外派培训C、岗前培训D、内部培训

考题 技能培训指导的常用方法有哪些?

考题 对在岗生产人员的培训有何特殊规定?

考题 民航空管安全培训分为()培训。A、岗前、年度、专项B、岗前,在岗,熟练C、岗前、在岗、复习D、岗前、在岗、专项

考题 培训教学常用的教学方法有哪些?

考题 单选题职业培训种类包括从业前培训、转业培训,还有()A 学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训B 脱产培训、业余培训、转岗培训及其他培训C 学徒培训、脱产培训、在岗培训及其他培训D 业余培训、在岗培训、转岗培训及其他培训

考题 填空题常用的培训推销人员方法有讲授培训、模拟培训和()。

考题 单选题()是在岗培训的一种特殊形式,主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。A 岗前培训B 在岗培训C 转岗培训D 专项培训

考题 单选题()是从低水平或培训的初级阶段迈向中级阶段的重要方法与步骤。A 在岗培训B 外派培训C 岗前培训D 内部培训

考题 单选题员工受训的过程与本职岗位工作同时进行的培训是()。A  在岗培训B  不在岗培训C  业务技能培训D  思维意识培训

考题 多选题常用的在岗培训方法有( )。A工作指导法B设立“助理”职位C工作轮换法D特殊任务的委派E角色扮演法

考题 多选题职业培训的种类有以下哪些()?A就业前培训B转业培训C在岗培训D转岗培训

考题 多选题属于解决工学矛盾方法的有()。A加强在岗培训B课时少而精C经验分享D学习态度