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多选题
常用的在岗培训方法有（　）。
A

工作指导法

B

设立“助理”职位

C

工作轮换法

D

特殊任务的委派

E

角色扮演法

参考答案

参考解析
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考题 职业培训种类包括从业前培训、转业培训，还有（）A、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训B、脱产培训、业余培训、转岗培训及其他培训C、学徒培训、脱产培训、在岗培训及其他培训D、业余培训、在岗培训、转岗培训及其他培训
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考题 员工受训的过程与本职岗位工作同时进行的培训是（）。A、 在岗培训B、 不在岗培训C、 业务技能培训D、 思维意识培训
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考题 （）是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。A、岗前培训B、在岗培训C、转岗培训D、专项培训
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考题 属于解决工学矛盾方法的有（）。A、加强在岗培训B、课时少而精C、经验分享D、学习态度
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考题 常用的在岗培训方法有（　）。A、工作指导法B、设立“助理”职位C、工作轮换法D、特殊任务的委派E、角色扮演法
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考题 职业培训的种类有以下哪些（）？A、就业前培训B、转业培训C、在岗培训D、转岗培训
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考题 培训实施主要从哪几方面开展？（）A、岗前、在岗、转岗待岗B、岗前、在岗、转岗待岗、职业资格认证培训C、岗前、在岗、职业资格认证培训D、岗前、在岗、转岗待岗、职业资格认证、拓展培训
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考题 （）是从低水平或培训的初级阶段迈向中级阶段的重要方法与步骤。A、在岗培训B、外派培训C、岗前培训D、内部培训
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考题 技能培训指导的常用方法有哪些？
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考题 对在岗生产人员的培训有何特殊规定？
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考题 民航空管安全培训分为（）培训。A、岗前、年度、专项B、岗前，在岗，熟练C、岗前、在岗、复习D、岗前、在岗、专项
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考题 培训教学常用的教学方法有哪些？
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考题 单选题职业培训种类包括从业前培训、转业培训，还有（）A 学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训B 脱产培训、业余培训、转岗培训及其他培训C 学徒培训、脱产培训、在岗培训及其他培训D 业余培训、在岗培训、转岗培训及其他培训
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考题 填空题常用的培训推销人员方法有讲授培训、模拟培训和（）。
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考题 单选题（）是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。A 岗前培训B 在岗培训C 转岗培训D 专项培训
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考题 单选题（）是从低水平或培训的初级阶段迈向中级阶段的重要方法与步骤。A 在岗培训B 外派培训C 岗前培训D 内部培训
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考题 单选题员工受训的过程与本职岗位工作同时进行的培训是（）。A  在岗培训B  不在岗培训C  业务技能培训D  思维意识培训
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考题 多选题职业培训的种类有以下哪些（）？A就业前培训B转业培训C在岗培训D转岗培训
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考题 多选题属于解决工学矛盾方法的有（）。A加强在岗培训B课时少而精C经验分享D学习态度
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