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敏捷建模中,人物是指()
- A、用于促进每日站立会议的虚构人物
- B、用于反思学习的指定人物
- C、开发系统的概念性用户
- D、用来描述客户特征,以便团队可最高效地适应客户的反馈的一种方法
参考答案
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考题
以下关于敏捷方法的叙述中,错误的是( )。A. 敏捷型方法的认为个人胜过工具
B.敏捷开发是一种以人为核心、迭代、循序渐进的开发方法
C.敏捷型方法认为开发预先制定计划,遵循计划,不强调"适应性"
D.敏捷开发方法中客户合作胜过合同谈判
考题
以下关于敏捷方法的叙述中,错误的是( )。A. 敏捷型方法是预设性而非适应性的开发方法
B. 敏捷型方法最优先要做的是尽早地、持续地交付有价值的软件,让客户满意
C. 敏捷型方法认为简单是最根本的要求
D. 敏捷开发方法认为即使到了开发的后期,也欢迎改变需求
考题
关于领军人物作为技术创新者在创新团队中的价值说法正确的是()A、领军人物是创新团队核心技术的源泉与载体B、领军人物是团队的核心资源之一C、领军人物是创新团队人力资本的一个不可或缺的重要构成部分D、领军人物有着与专家型领导相同的崇尚知识,乐于学习
考题
敏捷团队正在开发一个即将与客户系统集成的产品,系统频繁更改,某些版本未能通过集成测试。敏捷管理专业人士应该怎么做?()A、要求客户不要那么频繁地更改系统,并在集成中重新测试失败的原因B、建议团队在每次发布版本前进行额外的测试C、将问题分配给集成主题专家(SME)D、在项目团队和客户之间实施反馈回路
考题
下列描述属于喜剧特征的有()A、喜剧的主人公一般是丑恶、愚蠢的反面人物B、有缺点的正面人物也可以成为喜剧的主人公C、喜剧把被歪曲、被否定的生活形态滑稽的呈现出来,产生喜剧效果D、喜剧既可以用来揭露与嘲笑社会生活中的各种否定现象和落后人物,也可以用来肯定和颂扬普通人物和先进人物E、喜剧的“笑”是一种批评的力量
考题
在与团队谈话过程中,项目发起人对每日站立会议的价值提出质疑。敏捷管理专业人士应如何处理?()A、采用信息发射源替换一些每日站立会议。B、教导项目发起人每日站立会议的好处。C、让干系人将每日站立会议替换成按需召开的状态会议。D、将每日站立会议与其它会议相结合,减少会议时间。
考题
当敏捷团队在迭代中收到一个“紧急需求”时,下面哪个是敏捷项目经理首先应该做的?()A、停止这些未完成的用户故事的工作并且进行紧急需求的开发B、电话召开团队会议,改变迭代范围C、告诉客户几个团队建议的处理方法选项D、告诉团队在下一个迭代前不能增加工作
考题
关于圆形人物表述正确的是()A、圆形人物是指具有多种复杂性格特征的人物。B、《水浒传》中的西门庆形象是一个标准的圆形人物。C、圆形人物的内涵类似于扁平人物。D、“圆形人物”这个概念是由福斯特提出来的。E、圆形人物是文学创作不成功的表现。
考题
敏捷团队反馈用户故事包含的信息不足,无法理解需求。敏捷管理专业人士应该怎么做?()A、指导产品负责人仅更新验收标准。B、指示敏捷团队在下一次回顾会议训解决用户故事的问题。C、指导团队与客户进行对话解决问题。D、通知产品负责人的经理,工作项提供的信息不足。
考题
在人物消息中,表现人物的内心世界和思想品格的方法不包括以下哪项()A、利用人物间的对话,把人物的内心世界充分展示出来B、通话刻画人物的行动,间接反映其内心世界C、通过捕捉人物的神态、语调的变化来展示人物的内心世界或性格特征D、通过人物的心理活动来描述
考题
单选题敏捷团队正在开发一个即将与客户系统集成的产品。系统频繁更改,某些版本未能通过集成测试。敏捷管理专业人士应该怎么做?()A
要求客户不要那么频繁地更改系统,并在集成中重新测试失败的版本。B
建议团队在每次发布版本前进行额外的测试。C
将问题分配给集成主题专家(SME)。D
在项目团队和客户之间实施反馈回路。
考题
单选题当敏捷团队在迭代中收到一个“紧急需求”时,下面哪个是敏捷项目经理首先应该做的?()A
停止这些未完成的用户故事的工作并且进行紧急需求的开发B
电话召开团队会议,改变迭代范围C
告诉客户几个团队建议的处理方法选项D
告诉团队在下一个迭代前不能增加工作
考题
多选题关于领军人物作为技术创新者在创新团队中的价值说法正确的是()A领军人物是创新团队核心技术的源泉与载体B领军人物是团队的核心资源之一C领军人物是创新团队人力资本的一个不可或缺的重要构成部分D领军人物有着与专家型领导相同的崇尚知识,乐于学习
考题
单选题在人物消息中,表现人物的内心世界和思想品格的方法不包括以下哪项()A
利用人物间的对话,把人物的内心世界充分展示出来B
通话刻画人物的行动,间接反映其内心世界C
通过捕捉人物的神态、语调的变化来展示人物的内心世界或性格特征D
通过人物的心理活动来描述
考题
单选题在敏捷建模中模拟人物形象,哪个细节是最重要的?()A
照片B
全部都重要C
年龄D
地址
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